职场八定律：准确率99%，绝对颠覆你的认知！

职场有职场的规则，社会有社会的定律，身在职场，必须遵守一些潜规则，在遵守之前，必须要知道并且，只有遵守这些规则，才会在职场上有你立足的地方，否则你死都不知道怎么死的，更不用说什么职业发展了，很多人在职场上混了那么多年也没有混出个人样来，就是因为这个，下面这八个职场上的规则，我们还是遵守着吧，准不准，看看就知道：

【1】清闲的都是人才，干活的都是人员——这是职场上特有的现象，人们争着去做那一个个清闲的人才，而做清闲的人才之前，人必须先做一个能干活的人，所以，才有了职场上大家心甘情愿争着干活的场景，就是这样一个又一个的轮回，支撑着这个职场，所以，你的理想必须通过把活干好，然后做一个争高工资，清闲有抱负的人。

【2】你越拼命的去冲业绩，就会有人拼命的让你就差那和一点点——为什么很多时候，我们离目标就差那么一点点呢？为什么我们做一个项目或者某一件事的时候，再往前走了点就成功了，但差的就是那一点点呢？这其中的道理就在于总会有人不想让你做成，所以，冲业绩千万别放在最后几天，做事情千万高调的不知道自己是谁。

【3】老实人常在，是的，多少年了还在那里原地踏步，而那些不老实的早就不在了，早就去管老实人去了——这个道理不需要小编多说吧，你看看那些多少年原地踏步的人，是个什么感觉，还要再这样老实下去吗？

【4】领导从来就不会把眼睛盯在你的工作上，而是把眼睛盯在你想干什么上面——所以，于其那么麻烦，还不如老老实实告诉领导你的想法，你是一个无欲无求的人，你没什么大目标，就想在您领导下，把事办好，好让领导有面子，这样就相安无事了。

【5】情商最高的境界是同事和领导根本不知道你还会不高兴，做到这个份上，你离成功就很近了——天天有个什么事都挂在脸，你一不高兴，脸难看的象个南瓜，你一高兴，笑的象个赖蛤蟆，在职场上永远不要做那个透明的人。

【6】想在职场上生存的好，只需要做三件事，工作上不犯错，嘴巴上不胡说，完成领导交办的事——这三件事中，嘴巴不胡说是最难的，所以，这一件事上，你一定要上心，或许你干了非常多的工作，也十分的努力，一句无用的废话，可能就把你所有的功劳给抹杀掉了。

【7】你想做到经理，就往总监上靠；你想做主管，就往经理上靠；实在不行，就跳槽——越级思维是实现职场上晋升的最重要思维，当你还是一个专员的时候，你必须思考一个经理怎么做，当你还是一位主管的时候，一定要考虑总监怎么做，这样的话，要不了多久，你就会获得职业上的突破，当在一个单位三年没有机会获得晋升的时候，一定考虑换个环境，否则，再过三年亦是如此。

【8】你得罪一个人，往往这个人的威力比实际大十倍；而你为好一个人，往往这个人的威力不到实际的十分之一，所以千万不要做得罪人的事，因为得罪人的威力会十倍的放大——在职场上，影响你职业发展的最大障碍就是你得罪的那些人，或许在你看来是无关紧要的人，但在关键的时候却成了自己最大的牵绊，切忌，在职场上不要轻易得罪人。

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