如何深入理解 “強大處下，柔弱處上”？

如何理解 “強大處下，柔弱處上”？这段文字出自《道德经》第76章，意思是说：强大者应该下降，弱小者应该上升。

强者应该处在下位，保持低调和态度柔软；从而得到真实的意见和反馈；弱者应该处在上位，保持高调和态度刚硬，从而表达真实的意见和要求。这是天下地上的泰卦卦象，大吉大利。因为强者有向上升起气势能动，弱者有向下降低的趋势和力量；这种互动，对流和循环就会造成全局的生动，整体的流通和系统的活跃。生动则成长，流通则活跃。形势和事物就会趋于完整，发展和壮大的状态。

如果强者处在上位，保持高调和态度蛮横，通常无法得到真实的意见和反馈；如果弱者处在下位，保持低调和态度柔弱，通常无法表达真实的愿望和要求。这是天上地下的否卦卦象，大凶大害。因为强者升起的动能会使强者更强，更大和更硬，而弱者下降的势能会使弱者更弱，更小和更软；这种反差，分离和撕裂就会造成全局的撕裂，整体的分离和系统崩溃。撕裂会破碎，分离会崩塌；形势和事物就会趋于破碎，畏缩和弱小的状态。

这是阴盛阳衰的道理，也是强下弱上的道理，更是大给小取的道理。

作为个人，自己的思想和行为要符合整体和族群的需要，身为领导应该谦虚，低调和柔弱，应该支持，帮助和鼓励群众发表意见，提出要求和开展工作；从而有利于组织的和谐，平衡和完整。领导应该劫富济贫，锄强扶弱和取大给小；不应该劫贫济富，锄弱扶强和取小给大。否则就会造成组织分裂和系统崩溃。身为群众应该努力，争取和上进，应该认真思考，大胆建议和积极要求，不要怕幼稚，不要怕被拒，不要怕失败。群众应该向高人讨教，向富人求助，向领导要利，前提是要采取合情合理的方法，互利互惠的价值和协作配合的作用。否则就会造成组织的死板，僵化和保守。

历朝历代的颠覆和更迭的根本原因就是上下对立而不对流，贫富分化而不合流，尊卑撕裂而不互动。现代的文明社会的基本特征就是掌权者平凡，庸俗和普通；社会上，行业里和群众中充满了明星，大师和富豪，而他们都随着科技，文化和时代的发展，轮换交替，前仆后继和此升彼落。所以，上下的权力，地位和利益应该对流而非分化，应该互动而非隔离，应该统一而非对立。权力必须被限制，利益必须被共享，地位必须被挑战。

家庭生活中，主人应该保持谦虚和柔弱，儿女应该被尊重和爱护，妇女应该被优待和帮助。只有这样才能维持家庭的和睦，亲善和完整，才能拥有幸福，和平与富裕的生活。