如何知道你是阅读型还是倾听型？

我一直有一个困惑，为什么我写出来的东西，和说出来的不一样？写出来的东西比讲出来的更有逻辑型也会更加有智慧。所以，我拼命的去学习演讲，想通过刻意练习去改变笨嘴拙舌的状况，但是效果却很不明显，可是我没有在写作上花太大精力，只是把写作当成一个输出工具，进步却很明显。

直到今天在读到《21世纪管理者的挑战》时，作者彼得·德鲁克通过认知自己的优势，知道自己是阅读型人才，靠写作来学习。然后他创造了一个又一个管理圣经。让我开始知道，每个人都可以通过了解自己的优劣势，去扬长避短。问题是要了解自己的优势和劣势是什么？

我们在解读信息时有阅读型和倾听型之分，既是阅读型又是倾听型的人非常罕见，而知道自己属于哪种类型的人就更少了。

那么如何分辨你在解读信息时是阅读型还是倾听型呢？

那就看你处事的态度：如果你随即应变能力强，面对事情能马上想出对策解决，而且考虑周到，一击即中，那么你就是倾听型。而如果你遇到事情，往往需要一段时间思考，准备然后再下决策；注重细节、喜欢观察人的动作、神态，揣摩别人的心理意图；通过文字表达感情让你觉得更加舒服；更加倾向于在头脑里对比各种方法和可能，才不会让你因为匆忙下决策而后悔，那么你就是阅读型。

很显然，我是阅读型，不擅长倾听。这个是硬伤，与其花太大精力去攻克天然残缺，不如利用好老天给的天然恩赐。将写作进行到底。

了解自己，才能发挥自己的特长，扬长避短，要想人生不痛苦，就得掌握选择正确的学习方式，世界上没有两片完全一样的叶子，每个人的一辈子都有不同的过法，有的轰轰烈烈，流芳千古，有的平平淡淡，只在自己家人，朋友脑海里划下一道符号。

人生其实就是一条长长的跑道，我们都在上面奔跑，每个人的选择不一样，你所看见的风景也就不一样，找准自己的优势，并将其发挥极致，你会在彩虹的尽头找到金子。