5月担任组长的总结复盘

5月担任组长的总结复盘

在写本次复盘文章前，我又重读一下自己月初的那篇《“被”组长了，然后呢？》然后思索了一下这个月的所行所想，在此以一位小组长和践行者的双重身份回顾这一个月。
第一个感受：眼中有事，心中有责任就会以身作则，做好践行 。
我在月初时的作业里提过，我刚经历了一次岗位调动，增加了不少工作量。当一下子被拖离舒适区的时候，内心还是有些慌张的，关键是对将要接手的工作没有底。于此同时又光荣的被组织召唤担任值月的组长。是有过顾虑，考虑地否要推辞组长任务，或者先接手下来，实在忙的时候考虑请假。虽然有这样那样的想法，然而这些萦绕在我心底纠结的问题并没有在交接前的沟通中提出过。
接过组长这棒后神奇的居然事情发生了，我的脑子里仿佛自然生出了一根弦，让我无意识间对自己提高了要求，竟一次都没再动过请假的念头。第一次群里提示战友们别忘了提交作业时，我就想如果自己反而缺席作业提交的话，真是不太好一个行为。这个想法也支撑我在21日那次作业雨，顺利完成了作业。事实上我从周五晚上一直到作业雨的周一当天都是在发39度的高烧 还好平时有记读书笔记的习惯，得以完成了作业《静静读论语二》。
我的第二个感受就是——珍惜大家的注意力，注重沟通时间和效率。
小组里的战友来自各行各业，大家平时工作学习都很忙碌。既要保证沟通又要不影响大家，就需要一些技巧。我从自身来思考这个问题，现在工作节奏普遍比较快，工作时间段虽能够见缝插针发讯息沟通。但因为工作时间段内人还是处在相对紧张状态，可能即使看到信息了，被其他事情一打岔就很容易忘记回复，造成信息遗漏、沟通无效和返工。那什么时候合适呢？还是选择固定的休息时间专门用来做连接吧。一般我会选择午休时间。这个时间大家应该还在单位，未被家庭等其他事务牵扯。也许正好有一段空闲，可以跟我做交流。但有时还是会有一些紧急而重要的事情，我选择一早发布到群里，便于大家在通勤时间浏览手机时能获取到信息。对于晚上沟通，我的感觉是除非是作业雨期间关乎践行规则等紧急事件，除此以外不打扰战友。另外有一点，就是与个人有关的事情尽力私下沟通。虽然事无不可对人言，但我依然觉得应该注重大家的隐私，也相信私聊有私聊的效果，并且还能避免在群内影响其他战友的注意力。

我的第三个感受：重视值月团队会议，主人翁精神从我做起。
虽然在交接前就被告知每次作业雨后都会举行值月团队会议，非常遗憾的是本月的四次会议，前两次我都因为临时加班而没有同步参与。在加班结束后我第一时间爬楼回听会议情况，并主动补上了小结。
之所以重视这个行动，除了便于班级管理外，也因为认同班长所说的主人翁精神。我觉得，班级也好，小组也好，都是属于大家的。每次作业雨的情况是大家一起努力践行的结果，身为小组长只是代表大家把这一段时间的情况汇报总结呈现出来。及时的把小组的情况在班会上公开呈现，对大家交代一下组里的大事小情，让每个人都心里有底，是一个很必要的动作。因为谁都可能成为下个月的小组长，都应该正确而全面的掌握小组内的信息。

最后一个感受：连接让我看到别人的好，激起自身努力的欲望，让优秀带动优秀。
通过与组内的各位战友连接，我开始更多的关注文字背后的人。翻看他入群时的自我介绍。你来我往的交流让我们从陌生到熟悉，也让我感受到各位战友的优秀。正如我之前分享说过的，纵横轴的对比更容易看到自己的位置，多读别人的文字和点评不但能受到启发还能觉察到自己的不足。精彩的文字能点燃我们想写出好文的热情。
每次作业雨后拜读战友们的文章，透过文字，看到他们在自己的工作领域深耕，看到他们通过持续学习勤笔不辍，看到他们把生活中的简单小物用相机拍成艺术品，用手绘将生活日记画成诗。看到他们用大幅的文字点评，感动作者。看到那么多的好，那么多优秀的闪光点，压力倍增，但也很自豪能和一群那么棒的人一起践行。

这个月因为做组长，得以经历一些小细节。这些细节温暖我、触动我、激励我、支撑我。班长一直强调希望班里能有温暖，在我的理解里温暖也许就是三个字“人情味”。
思及“温暖”一词，就忍不住感激王宏远大哥，其实我私底下称他为“掌柜的”，感觉非常亲切。这次本来该轮值的战友因为家中突然有事，无法担任组长，通过多方沟通，宏远大哥接下了6月这棒。其实我知道，“掌柜的”有经营公司，本身非常忙碌，但他依然站了出来。当时我的第一感觉就是“掌柜的”果然如他公司的品牌“饭熊”一样，有人情味儿，能依靠。真的万分感谢你的挺身而出！
最后要表白一下组内所有战友，这个五月感谢有你们，接下来我们还要一起走！