多用“是不是…”

我们经常会听到这样的现象，你有什么不懂的尽管问，...可最后别人什么都不敢说，这是为什么嘞，因为别人没有放松警惕

如果你这样问ta“你是不是遇到了什么困难？别不好意思，直接跟我说”听了这话ta会立马放松下来，你们之间配合也会越来越默契

比如，

我曾经有位助理，做事缓慢，内向不爱说话，其他设计师都不怎么喜欢她，可是后来我发现，她属于慢工出细活，工作特别认真仔细。我忍不住称赞她：“你做事很严谨很靠谱，也很认真，这一点真不错，跟你合作，我特别放心！不过，我看你进度有点慢，是不是遇到了什么困难？别不好意思，直接跟我说。”听到这话她立马放松下来，说了很多她在工作方面遇到的问题和困惑，慢慢地，我们配合越来越默契，如今她已经是一位优秀的设计师了。

平时在我们日常工作生活中，试着多用“是不是”会让你沟通更顺畅。当然，所有的套路都不如，真诚，走心的赞美，向对方传递出“我懂你”的信息，这才是赞美的最底层逻辑。