接上一篇：员工的加班真相

　　大家在职场上有没有这种感觉，明明公司没有要求加班，但是到了下班的时间，周围的同事却没有离开，而是在加班或者下去吃晚饭之后再回来加班。这就让那些下班就走的人很难受，感觉自己很对不起公司一样，遇到同公司的同事来问，还得心虚地解释今天家里有事，所以要早走了一点。

　　出现这种情况无非就是一下三种心理

　　第一，员工的成绩无法体现出来，于是就想表现的非常努力的样子，在领导面前取得个态度得分，毕竟没有功劳也有苦劳。

　　第二，明明相同的工作，别人正常八小时就能做完，而他要十个小时，于是为了弥补能力上的问题而选择延长工作时间，一般这种情况出现在新入职的员工身上。

　　第三，领导还没走我就走了，领导会不会因此对我产生意见；又或者周围的同事还没走，就算再急躁也不能先走，等待一个领头的。

　　另外还有就是工作多的实在忙不过来，公司所有员工都在加班，偶尔一次两次还行，但是过多的加班就有可能是企业管理上出了问题，管理者无法把控项目的进度和时间上的冲突。

　　去除管理因素，员工的加班真相

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