《棍棒下出孝子…论驴。》(篡改)
《棍棒下出孝子…论驴。》(篡改)



*前言*
改革是一场大考,报纸上看到的,永远都是改革成功。可现实很残酷,如果以服务战斗力为旗号,堂而皇之胡乱作为,抬头争食的驴将越来越多,埋头拉磨的驴会越来越少。还没死掉的毛驴,此时此刻,何去何从……现分享给大家,请勿对号入座。







孫悟萌说~
宝驴须带着驴捂眼拉磨,否则,驴也会头晕目眩滴。哈哈哈,谢谢。
《卸磨杀驴的寓言》(篡改)
老劳驴死的那天,我跑到现场。看它躺在磨旁,骨瘦如柴,毛色杂乱,瞪大眼睛。死相十分凄惨,唯独一条腿还使劲前驱。
我知道老劳驴死时,仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上,它说马上过节了,要最后努努力,把剩的400斤豆子磨完,完成任务,然后再回家好好休息。只是没想到,还是劳驴死在了磨上。
我刚刚认识它的时候,它还是驴中的劳模,青年才俊,前途不可限量。我见过它磨面,步伐稳健均匀,面又白又细,没有一点杂质,而且一直勤恳任劳任怨,年年得到主人的称赞。
我听它说,磨面一开始也并不那么紧张,每天按时上磨,然后卸磨回窝。可后来事情突然起了变化。
主人决定改革毛驴磨面机制,谁磨的面,谁要负责,还成立很多的监管部门。
这样一来,原本干活的一百头驴,硬生生的被分成了不同的种类。
有负责宣传的驴,高喊生产劳动口号,宣传驴的先进事迹。
有监工驴,负责监督驴干活。研究驴负责研究,先进的磨面方法。
还有计划驴,负责制定工作计划与任务。
当然还有一些驴级别更高,负责管理其它的毛驴。比如,驴劳动协会,驴实业总会,驴保护风险研究会,驴待遇提高协会,保护驴动物协会以可控制驴肉馆和阿胶等等。
最后剩下的才是这一线驴,等改革完毕,它一数才发现真正拉磨的一线驴,已经不到40%了。
从那之后,驴就明显感觉累了,原本百头驴磨的面,现在要四十头驴去磨。
加强管理后,驴的种类不断增加,一线驴的数量急转直下。很多驴不拉磨了,跑去干别的了,有的驴写生产计划,有的驴搞调查研究,有的驴还去搞文艺节目。
于是驴的种类越多,干活的驴越来越少。并且,驴也是多种多样的经营范围了。
驴种田地分队,驴远程运输分队,驴建筑运输分队,驴劳动呼喊加油分队,活多驴少的问题,日益突出。
驴分了这么多类,每个类别都得具体干点工作。磨面的工作也要求,不断的推陈出新,来配合宣传工作。
原来老老实实拉磨围着磨转圈不行了,不符合时代的潮流。
于是先向大马学习,借鉴马拉车的先进经验,大步拉磨,后来知道驴马差异太大而搁置了。
又学习牛耕地的方式直线拉磨,发现技术上做不到,也失败了。
很多驴没办法了,就只能变着花样拉磨。有的跳着拉磨,有的爬着拉磨,有的跪着拉磨,有的打滚拉磨,甚至有的驴边拉磨边叫唤是新的拉磨方法,折腾一天一天,有的驴腿都磨破了。
折腾一圈一圈,很多毛驴怨声载道,干劲不足了。快驴加鞭,慢驴列表批判。主人为了激励毛驴拉磨,就制定了一个计算工作量的办法,美其名曰…多劳多得,提高待遇。
将驴每天拉磨的数量,磨面的数量、质量,都进行指标化管理,年底考核谁磨面多,就有奖励。奖励多的就可以积分,然后晋升为管理驴,不用再拉磨了。
我当时就提醒它,不要再相信主人了,驴主人曾经在驴面前放过一根胡萝卜骗驴们。
可拉磨老劳驴它不听,还是拼了命的干活,连续三年都是第一。它自己带上大红花的时候,都觉得要熬出头了。
可后来,主人却提拔了另外一头驴,原因竟然是那头驴会唱歌,是稀缺的驴才,给主人挣了面子。
从那时起,它的信心受到了摧毁性的打击,慢慢的开始心灰意冷。
我看它意志消沉,无心磨面,也曾劝过它离开拉磨,找一份轻松点有前途的工作。很多毛驴出去拉车、载客,一样可以过得很好。可它自己坚持认为,磨了这么多年的面,什么都不会了。年纪大了,拉车载客都不容易,已经学不会了。拉车自己没有那么大力气了,载客弄不好会伤到客人。现在虽然不如意,但总算安稳,就这么混着吧。可就算混日子,也还有那么多的活要干。
我看它每天依然上磨磨面,下磨再回圈。转磨的时候没精打采了,脚步越来越散乱了,磨出来的面有粗也有细,有的还带着点点土,驴的精气神完全不复当年了。
终于有一天,毛驴还是倒在了磨边,就像主人号召的“好毛驴就要死在磨边”。
主人来的时候,我在旁边看着,哭了半天,一滴眼泪没有。只是说起来它曾经多么优秀的毛驴,把一辈子献给了磨面事业,号召活着的毛驴们向它学习。
等围观哀悼的毛驴散开之后,我看主人走进厨房,吩咐厨子,把驴杀了,肉炖烂了,驴皮久熬成阿胶,给主人太太补补身体。

快过年了,门上贴这才显得更富贵呢。!。

棍棒底下出孝子,尊老携优^0^“论驴”。哈哈哈,谢谢。