读《认知破局》有感之【协同合作】

商业的起点和终点都是人的协同合作。在一个企业内部，企业绩效最有的表现就是使命、行动和结果协同起来。在这个过程中，领导要具备绝对的领导力，第一体谅下属，在涉及利益时应先人后己；第二将自己视为首席解释官，创造氛围让每一个人理解公司的目标；第三为下属的前进道路扫除障碍，让这些人的前进之路没有障碍；第四愉快的展示慷慨基因，这个慷慨基因包括涨薪，以及其他的方式；第五个确保让下属快乐工作，快乐的工作有利于促进健康，有利于振奋精神。

商业的本质家解决的就是企业面对团队、环境、竞争、挫折、如何做，如何做好的问题。从自我出发，积极主动，知道企业的使命和愿景。以终为始去奋斗，同时统筹各方资源，以合作共赢的姿态协调各方关系，最后在纷繁复杂的商业环境中不断更新企业的组织架构、战略流程。大道至简，所有的收获都是可以串联和互通的…