《通透》之瓶颈

2023-10-21  本文已影响0人  玲想M说

时间很快,离职已经马上一年了。当初选择离职,是因为感觉自己在退步,学不到更多,也得不到更多,甚至还开始消耗自己。

不料想这种感觉,在杨天真笔下出现了,她称之为瓶颈,是一种发展的必然。只不过她更犀利,当意识到自己处于瓶颈期再寻求改变时,已经晚了。

在作者看来,瓶颈期的发生是因为没有危机意识,如果能在自己个人势能最强大的时候去开始和拓展全新领域,是很容易拿到结果的。

解决瓶颈期问题,有两个方向:

向内看

自我调整心态,养精蓄锐,在不确定中训练自己的反脆弱性。

什么是反脆弱性?

当事情出现不利局面,依然能利用现有的有限条件,把事情向有利方向牵引。

向外看

打碎束缚的瓶子,大胆面对眼前局面,在混乱里寻找新机会。

比如,学习,读书,提升自己的能力。


本章节金句——

应对所有焦虑的最优解,就是保持学习。

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