我要我觉得,不是你觉得

2020-03-11  本文已影响0人  马老师的职萃坊

身为下属的你,在接到上司安排的工作时,必须在规定的间内、保质保量地完成任务。

因此,你必须和上司确认以下三点:

1.这份工作的期限。

2.工作的意图和方向性。

3.要求的品质。

很多人容易忘记确认期限。他们以为只要上司记得工作期限就够了。但由于上司十分繁忙,所以他们会更多地把时间都用在说明工作内容上。

如果你认为这是“没有时间限制,只要空闲时完成的工作”,那就大错特错了。

等过几天上司想起来,问你“那件事怎么样了”,结果你根本没有做,上司肯定会勃然大怒。

对于这种部下的评价,怎么可能好呢?

另外,在工作的过程中,应该与上司逐一确认工作的意图和方向性。

如果你在接受工作后,中途没有和上司做进一步的确认,就按照自己的想法埋头工作。

结果你付出的努力和辛苦,有可能和上司的所想要得并不相符。

这说明上司的指示与你所理解的内容出现了偏差。

为了避免出现这种情况,应该在过程中与上司进行确认。这将对你的工作成果起决定性的作用。

与其他部门进行邮件交流时,记得要抄送上司。

在前面文章中介绍的争取上司时间的方法,目的都是为了及时与上司进行确认。

越早得到上司的确认,你的工作成果才不会出现偏差。

这样你才能没有失误,高效地完成工作。

今日知识点小结:

1、 接受到工作时,要与上司确认:完成期限、意图和方向、要求的品质。

2、 在工作中及时“钉子回脚“,与上司保持沟通,可以使工作更加轻松。


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