【认同之道】

认同的学问
属于艺术
除了需要天赋
还很讲技巧

高认同低
固然名正言顺
低的反过来认同高
就显不自量力了

认同的前提
必须具备一定资格
实力越雄厚
支持越有分量

强认同弱
具有保护作用
弱者毅然认同强者
会被视为奉承

认同的方式
有时不能太过直接
为存忠厚
最好顺其自然

胜认同败
大多出于尊重
败的勉强认同胜方
斗志会被削弱

认同的目的
带有鼓励成分
这太棒了
可以加强自信

长认同幼
源于无私关爱
幼到头来认同长者
应该是孝顺

认同的关键
不评判
以反馈的形式
表明了解与共情

对认同错
让他人找回存在感
错认同对时
自己觉得安全

认同的手段
还有协助和植入
采用什么策略
因人而异

好认同坏
希望潜而默化
坏认同好
带他走出困惑

认同的底线
是同辈互相支持
它不是认可
所以不含权威

我认同你
但可以保持不一致
你认同我
也可以不跟随

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