小透明

其实我很喜欢做小透明的。透明到什么地步呢？办公室长驻人口就我和经理，但我老板总记不住我的名字。在她的嘴里我有三个身份“那个谁”“小某”“某某”，尤其是“那个谁”叫的最多。但我也有点奇怪，她叫我“小朱”的时候我没反应，她叫我“那个谁”的时候我反应迅速，这该死的反应。以前在公司，我没有加谁的微信。都是经理觉得那个人不好沟通了就叫我加他/她的微信，由我跟他/她对接。他们也只是当时会理你，之后便静悄悄。我不找他/她，他/她绝不找我。说实话，这样的日子我挺享受的，每天都happy。直到出差回来……

出差回来后，老板问经理有没有哪里资料不齐全的，经理一听到这个就来气，（本来就要求他们每个月都要提供的相应资料给我们审核，好安排发工资。但是他们都爱理不理的。因为之前在车上老板说过其他人有点不尊重经理，经理发什么都不回应，我当时回答说是，这是我第一次嘴贱。老板说你看，朱珊都知道，她还是个新人呢，就看的明明白白的。）就说差不多，就那样。老板知道其中意思，说，他们也真是的，总是爱理不理。我接了一句，说“是哦 有时候我说什么他们也不理 ”，我本意是想帮我经理，有人说过，保护好你的上司，你自然无恙。只见老板坐在老板椅上，我以为她在联系什么，直到看到信息 ，才知道她说了公司每个月的工作外，顺便把我的名字加上了，意思是有事找我。我当时就后悔了，心想完了完了。

自从老板点我名后，人生就像开了挂。我每天都要应付这个经理那个经理。每个经理都有不同的问题。本来他们可以直接问我经理的，偏不，偏要我问。特别是发工资，各种各样的问题，追着我问，我也只能慢慢解答，告诉他们解决方法。

还有新项目的经理，我出差第一站就是去他那里，问他什么都说会，结果等我回来一看他提交的资料，惨不忍睹。能怎么办，只能先把他出现的问题给他罗列出来，然后给出解决办法。如果这次不纠正，下次下下次，够你头疼。还好他还愿意学，至于他吸收多少，只能看他下次的成果了。但是他的资料是最少的，我却花了很长时间才整理完。如果我还是个小透明，我就不会有这么多鸡毛蒜皮的事了。