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为什么说职业迷茫,是教育出了问题?

2018-08-06  本文已影响3人  72cb2265a2cd
这是职涯先生的第27篇原创文章 

我发现这两年,职业迷茫的人,是越来越多了,各种跳槽,各种抱怨,一下子让整个社会感觉浮躁;

这种现象的发生,确实和教育有很大的关系,说实话,一谈到教育这个话题,大家都会比较敏感;

如果在以前,这个主题肯定是被封杀的,感恩生在这个开放的时代;

刚好,前几天俞敏洪在北大的论坛上倒了一碗中国体制的苦水,我想,是时候来倒一倒教育的苦水。

任何问题的发生,一定有着底层因素,而造成职业迷茫的底层因素,就是教育没有到位。

学校教育,偏离了教育的本质

我一直在想这么一个问题,为什么会发生职业迷茫?是什么造成迷茫?从生涯规划的专业领域来说,就是自我认知不足和对职业世界的不了解。

现实一点说,就是学校教育体制没有跟上。

我国现在的教育体制,是一种工业化的教育,完全是按照工业化标准去培养人才的,学校是工厂,教室是流水线,学生就是流水线上的产品。

这种教育体制,培养出来的就是一个个复制品,绝对是压抑个性的,这也就是中国人老是模仿别人的原因,

因为从小就教育我们,要成为和别人一样的人,好成为职业流水线上的工人,根本没有创造力。

以前,我经常听到这样的声音,

“他以前读书很差的,现在倒是当上大老板,赚了很多钱,村里那几个读书厉害的,倒是没有看到赚什么钱,读书有什么用呀。”

以前我还不以为然,后来我才明白这里面的道理,学校培训的是打工人,那些学习不好的,实践能力强的,敢想敢做的,反而有了优势。

这就是学校教育的问题,那为什么职业迷茫,是教育的问题呢?

从小到大被压抑的本性,在工作后开始被激发,再加上社会环境的快速变化,企业、行业、职业也在不断变化,

我们看到那些曾经想做却没有做的事,都一一成为了现实,于是,我们也开始探寻自己,寻找想要的道路。

在探寻的路上,我们有太多的未知,不知道自己的特长,不知道世界上有什么职业,不知道适合什么职业,这才有了职业迷茫。

这些是教育需要去做的,越来越多的大佬,也说出了教育根本教育的本质是教书育人,除了要教知识,最重要地是要教怎么做一个不同的人。

家庭教育,一直没有真正开始

除了学校教育,家庭教育也非常重要,甚至比学校教育更加的重要。

小孩子,从小就是看着大人做人做事长大的,有样学样,你是怎么做的,孩子就是怎么学的。

甚至,现在很多成年人,说话做事,都和父母如出一辙,可想而知家庭教育多么的重要。

不知道你的家庭教育是什么样的?我想大多8090年代的家庭教育,谈不上什么教育,你想,很多的父母,都是第一次成为父母,也没有人教他们怎么做父母,怎么教育孩子,

那大多数父母,就只能用自己儿时父母教他们的方法去教育孩子,事实上大多数情况,父母采取的方法就是告诉你什么不能做,

都是在保护孩子不被伤害,一方面是保护孩子了,另一方面也扼杀了孩子挖掘优势的能力。

父母也会把自己想做没机会做的想法,寄托在孩子身上,让孩子成为他想成为的人,这种家庭教育方式,也是及其压抑个性的。

这也是职业迷茫的来源之一,也可以说家庭教育,一直没有真正开始。

现在越来越多的家庭,意识到家庭教育的重要性,也有很多的机构在做这事情,教父母怎么教育孩子,我想在未来这个行业,会更加的重要,发展也越来越好。

我认为,家庭教育,最重要的是榜样教育,父母时时刻刻做好自己,就是对孩子最好的教育;小的时候,不断地去启发孩子自己思考、做事,在安全的范围内,尽可能的让他们自己去探索。

自我教育,是破除迷茫的核心

几年前,我也在迷茫的大军中徘徊,那时候天天仰天长叹,叹社会的不公平,叹教育的无用,叹出生的家庭不好,叹自己为什么来到这个世界?

那时候,碰巧看到一本书上一段话,

“你不能改变环境,只能改变你自己”,顿时触动了我,是啊,环境改变不了,就不能改变自己吗?这才有了变化。

和很多人的交流,加上自己几年来不断的实践,我意识到自我教育的威力,足以破除一切迷茫。

无论是学校、社会还是家庭,都是外部环境对你的教育,只有你有了自我教育的意识,才会知道怎么面对未知,成为自己想成为的人。

事实上,在社会的大环境下,你能掌控的也就是你自己了,其他的事情都不是你能掌控的。

什么是自我教育呢?你可以理解为自己教育自己。

也许你会说,我脑子有病呀,被别人教育还不够,没事还自己教育自己。

我想说,你能成为别人想你成为的人,却不能成为自己想成为的人。

怎么做呢?说起来简单,做起来却并不容易。

总得来说从四个方面培养自己:

3.1

自我认识培养自信

好多人没有自信,很多情况都是对自己认识不清晰,

正确的认识自己,一方面通过自己平时的实践去认识自己,认识自己是什么性格的,有什么样的能力,那一方面比别人做的好;

另外一方面,通过别人正确的评价,去正确认识自己;比如说有很多人评价你讲课讲的很好,那可能真地是你的优势,一定要是正确的评价,是否正确的评价,每个人都能感觉出来。

3.2

自我要求培养自强

很多人,都等别人来要求你,那样你是不可能做好的,也不能成为自己。

自我要求就是自己对自己提出要求,激励自己,不断奋发向前;

不要等待别人来要求你,只有这样,你才能先人一步,变得越来越强。

3.3

自我践行培养自立

这一点和上一点一样,很多人都缺,都是等着别人来要求你,你再去做,那样你是不可能做成自己想做的事情地。

自己想做的事情,不断去践行、尝试,在任何时候都不依靠别人,这样你才能成为一个真正地独立的个体。

3.4

自我评价培养自我尊重

很多时候,别人的评价不能驱动你行动,也不能让你清晰的认识自己,甚至有时候,让你感觉自己不是独立的人。

很多人都善于评价别人,却不善于评价自己,通过不断的自我评价,

你会知道那一方面做的好,那一方面做的不好,在做一件事情时,你就能知道自己能不能做好。

一旦一学会自己评价,你就会去尊重自己,才会去尊重别人。

从认识自我开始,知道自己的优点缺点,就知道在那一方面去要求自己,才会去践行,践行了再去评价自己,修正自己,成为一个真正的个体。

学会这些,你就能从容的应对未知,才能彻底破除职业迷茫。

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