看有2000家专卖店的公司是如何管理员工的

外勤是一个企业必不可少的，员工拜访客户、办事、巡店等都需要外出，员工出去了，但是工作过程具体怎么样，全凭员工一张嘴，领导没有办法客观的去掌控工作进度，也无法及时做出工作指导，上级掌控不到位，后续工作安排困难，使得工作效率低下。

说到这里给大家分享一个案例，大家就能明白这个外勤管理功能的重要性和实用性，有一家服装公司，在全国有上千家专卖店，公司还有设立了渠道拓展部，专卖店和渠道拓展部的考勤是最难掌控的，每到月底行政就发愁，而且渠道部一出去就是全国各地巡店到处跑，过程怎么样只有员工自己知道，行政困难，领导跟踪也累，接触掌狐之后，这种局面有了很大的改善。

智能考勤，行政工作变简单

接入掌狐后，员工可以通过掌狐手机端打卡上班，个人考勤记录直接保存在数据库，月底了行政一键调用出来就可以了，对于外出员工不再像之前每次外出都需要填写申请单，再由行政月底凭单做考勤，只需通过掌狐客户端实时签到，数据会自动上传到数据库，形成考勤报表，而且系统会自动根据个人工作流程区分请假，外出，休假等事项，用掌狐员工考勤不再繁琐，只需一键导出即可。

外勤签到，领导管理更轻松

虽然这个功能对于员工来说有点掌控的意味，但是用了一段时间后，渠道部的同事都开始爱上它了，外出巡店的时候直接用掌狐客户端签到并拍照发送给领导，同时还能把巡店的大致情况通过语音输入法汇报给领导，发送后数据立刻推送给相关人员，不再像过去一样长时间等待，方便领导二次安排工作和快速响应解决问题。

工作轨迹回放，员工心中有数

经常外出的员工，拜访的客户多了，难免混淆不清，脑袋明显不够用，记事本记录查找又困难，用掌狐的签到功能，签到时直接关联客户信息（客户都在掌狐的CRM里面，这个后面会讲到）客户拜访、沟通情况后期都可以在手机端或者网页端查阅，方便员工对工作的把控，更好的规划工作。

一说到外勤管理，大家就会觉得工作像被监视一样，看了小狐狸的分享相信你会改变观点，它是领导的法宝也是员工的福利，方便领导实时掌控员工外出动态，以便更好的下达工作任务，员工本人也是收益良多，通过工作轨迹，能更好的把控规划工作，并且随时可查阅，提高工作效率。