俞敏洪，求你少说两句吧！

这两天朋友圈再次被俞老师捐桌椅刷屏，《俞敏洪体面退出》《俞敏洪，我敬你是条汉子》……作为一名在新东方呆了五年半，既是一线教师又是基层管理者的我，想跟大家聊聊新东方为何“成也俞敏洪，败也俞敏洪”？

教培行业原是个万亿市场，但双减出台已让它戛然而止。时代一粒灰，落到个人身上就是一座山。相信每个教培从业者都感同身受。

俞老师作为新东方掌舵者，困难时期带数万新东方人重新启程，探索素质教育和做转型，难能可贵。但我想说：您的一些言论表面看给新东方带来口碑，其实可能是巨大阻碍！

以这次甚嚣尘上的「给山区捐8万套桌椅」来说。本身这事既对山区奉献了爱心，也是件非常好的口碑宣传。但您却非加了句：教培时代结束了。再结合您关于年前裁员4万人，关闭1500个教学点的种种言论，很多家长看到后第一反应是：新东方要黄了！这不仅增加员工解释成本还直接影响报名和续班。

其实，虽然最新通报显示，K12业务在整个集团占比近90%，K9业务年前全部关停。但高中学科培训，大学考研四六级和起家的出国留学等盘子加一起也能占30%左右，有这些现金牛怎么会黄呢？且裁员过后，留下来的人综合素质还是很抗打的，他们是再崛起的希望！

新东方是俞老师创建的，这家企业从一开始就有深深的「俞敏洪烙印」。他93年被北大开除，创业至今，拼搏至今，终成行业龙头。从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。没有俞老师，就没有新东方。

但俞老师的感性主义也会出问题。先说近期，9月新东方高层管理者内部会议。会上俞老师讲“大家勇于尝试，实在不行喝顿大酒就散伙”，结果第二天网上各种新东方要倒闭、喝大酒散伙的文章铺天盖地。往远的说，18年俞老师在一次家庭教育高峰论坛上的讲话，“一个国家好不好在于女性。中国女性堕落，导致国家堕落。”结果引发很大口碑折损。虽说媒体断章取义不可推卸，但为何要公众前谈本身就有争议的话题呢？

企业发展过程中，创始人至关重要。良好的企业家人设会带来很高的品牌溢价，崩塌的企业家人设可能有灭顶之灾。因此很多企业都在降低创始人影响，包括“对钱不感兴趣”的马云和“性丑闻”后淡出视野的刘强东。真心希望身居高位，对一线不是甚了解的俞老师可减少下任性表达，这样新东方这艘大船可能在改道时更加顺畅。

以上是已离职一个月的前东方人的心里话，片面和主观在所难免，但真心希望自己挥洒五年青春的地方能越来越好。