延迟退休真的来了么？（上）

近日，关于“渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2025年实施，2055年前后实现65岁男女同龄退休”的消息，引起热议。

养老的话题又被搬上热搜，一时间，网上出现了很多调侃自己65岁退休的段子。

那么这意味着我们要工作到65岁吗？即使你愿意，现实情况也不一定允许——国内的情况是，到了50岁被裁员的可能性是很高的。做个不太恰当的类比，在电影《流浪地球2》中有个场面，要求“50岁以上的人出列”，去执行军事任务，就是说和身强体壮的年轻人相比，50岁以上的老家伙是优先考虑牺牲掉的，在企业中也是如此。

当前全球企业进入裁员潮，微软、谷歌、英特尔、亚马逊等企业巨头纷纷实施裁员动作，即使你做到了高层的位置，也是有裁员的可能。随着延迟退休的实施，未来老年就业门槛会不会降低，能不能工作到65岁，从目前就业形势来看很难说……

话说回来，延迟退休是把退休金发放时间延迟了，以后我们得到了65岁才能领到退休金，要工作到什么时候、什么时候退休，全看个人！

问题是，如果退休前没有持续收入，又还没有领到退休金的情况下，养老的钱够不够用、能用多久？靠灵活就业来赚取收入，显然不能保证稳定的生活质量；靠吃存款，未来还有二三十年的养老生活，养老本可能会提前花光。