表达中的我们

人在无意识的状态下，更喜欢感性的方式看待问题。在两人对话过程中，表达者的注意力更多的是集中在所讨论的议题上面，而议题之外的内容似乎并不重要，只是出于本能的习惯进行描述，这是一个经常被忽略的细节。

不知道你是否有这样的经历。

上学时代，有的任课老师（非班主任）会说你们班的同学真不听管教，很不老实，你看xxx班……

有的任课老师会说，咱们班同学……

两位老师在描述同一件事，只有这一点区别“你们”和“咱们”，给别人的感觉却大为不同，或者说差之毫厘谬之千里。

说者无意，听者有心。

以居高临下的视角或是旁观者的心态去表达，很容易会让倾听者产生距离感。沟通效果注定事倍功半。

在团队中，工作协同，如果可以现在对方的角度看待问题，降低表达过程中的距离感，促进信任，也会事半功倍。

因为团队是我们的，而不是你我个人的。

最后分享一个小故事：

一家大型公司发出招聘信息后，应聘者接踵而至，多达百余人  当时，公司只需聘用两人，于是在一番精挑细选后，从众多应聘者中  挑选了三人，进行下一轮的角逐。
由该公司高层管理人员组成的招聘小组经商讨后，为这三人出  了一道这样的题目：“假设你们三人一起开车去森林探险，结果车子在返回途中抛锚。这时，车内只有四样东西供你们选择，分别为刀、帐篷、水和绳子。请你们按照这些物品对你们自身的重要程度进行选择吧。
其中的一位男士首先答道：“我选择刀、帐篷、水、绳子。
负责招聘的高层领导问：“你为什么把刀放在第一位?”
这位男士说：“我不想害人，但防人之心还是要有的。帐篷只能睡两个人，水也只有一瓶，万一有人为了争夺生机，想谋害我怎么办?我把刀拿到手，也好进行自我救助啊。”
其中的一位女士说：“水、帐篷、刀、绳子这四样东西是我们大家都需要的物品。”
“我们大家”这个词引起了招聘负责人的兴趣，他微笑着问这位女士：“说说你的看法。”
女士解释说：“水是生命之源，尽管只够两个人喝，但大家都谦让一点，省着点是可以共同度过危机的；虽然帐篷只够两个人睡，但三个人可以轮流睡；刀也是路上必不可少的；当我们遇到不好走的路时，可以用绳子把大家绑在一起，以防丢失。”
另一位男士的回答与这位女士的回答大致相同。
结果，第一位男士被淘汰出局。