搞好运营管理(第一季)

反应计划 -生产典型问题处理办法

2019-08-21  本文已影响0人  bestillYANG

情景:遇到生产线利用率比较高

现在我们遇到了A生产线利用率比较高的情况,5月份的生产线利用率在96%。

下面整理下我们的处理办法。以后遇到类似的情况,我们就Copy和Paste。

首先考虑,这个生产线的瓶颈在哪里?有没有可能改善瓶颈?
很遗憾,这个对A不适用,A的爆点有很多。
爆点不止一个。如包装箱问题,自制件产能,产品本身的尺寸的调试,激光焊接机。
有些爆点不是我们部门能够控制的。

既然要考虑的东西太多,有些事情我们也不直接负责。那我们就简化问题,只从我们自己的角度考虑,把我们的事情做好。

有个笑话,两个人遇见了熊,第一反应不应该是跑,而是要检查下鞋带,保证自己不是最慢的一个。

做到信息的及时沟通和透明

每日更新A的生产和发货情况
如果不能按照计划生产,及时书面知会相关人员。
做每周生产线开线时间的汇总,从中可以知道实际生产线利用的情况。

人员安排 (生产,工艺,维修,质量)

相应的人员要安排好,如果有人员不能到岗,及时做出调整。
关键的岗位要有三个人能够独立工作。

设备

备件要到位,理下这条线的维修记录。
预防性保养要做到位

质量

产品的质量标准不能降级,产品的质量标准也不能加严。
报废的情况每周发出。

后面的行动

从A生产线的利用的统计中,我们能够知道哪些是blocking point。然后必须是佛挡杀佛,神挡杀神了,没有办法。

情景:唯一且关键的设备出现了故障

上周A产品让我很快养成了几个习惯
穿着安全鞋上下班,这样到公司第一眼和最后一眼都是A。
半夜起来洗手,都要看下手机。告诉自己,没有消息就是最好的消息。

谢谢兄弟们的支持,在现场的努力和过滤了不少信息。如果所有的信息都直接到我这,估计要秃。

有时,脑子胡思乱想,不如把我们部门的名字直接改成A部门了,所有人都围着这一个产品。

因为以上,有必要做下总结。

为什么A这么特殊?一出道就是C位。
产量大,生产线饱和度高?A量是大,但别的产品的产量也不少
产品难度大,A的尺寸要求是高,和其有的一拼的产品也有几个。
A使用激光焊机,这点我认,整个公司就这一台,真的出了大问题,供应商能不能搞定都是一说。

A激光焊机唯一和不可取代,造成了A这么特殊,A一出问题,给的截止时间就死死的放在这,超期就停客户。
这是这个孩子出生前,就定好的局面,在现在这个时间点,已经没有办法改掉这个局面。

有哪些事情是我们能做的
每个组都必须要有两套班子独立工作A,维修,工艺,质量和生产。
激光焊的关键备件要充足,如bank和光纤。

将来
还有两个产品激光焊,和另外两台激光焊。这两个产品的焊接夹具需要能够在这两台激光焊互换。
现在的激光焊,随着使用时间的增加,设备的老化这个问题需要面对。这个问题需要在导入下一个使用这台激光焊的新产品时认真规划。

其它,事情处理过程中想到的。
备件更换时,要提前验证好,再换掉。不要只顾着抢时间。这是我们常说的,一次把事情做对。
事情处理过程中,我们拼的就是时间。确认瓶颈是什么,集中所有资源都给瓶颈让路。

感谢大家情处理过程中,大家的坚韧和无缝的配合。一些同事的时差现在都是乱的。

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