真看真听真感受,做一个有信念感的企宣小能手

2018-01-29  本文已影响0人  Hanako不戴花

《怎样写文章》这本小书是王梦奎任国务院研究室主任时,为青年人编写的学习材料。11月份,我入职新公司,转做企业内宣工作之后,同条线同事推荐了这本书给我。书里有一些毛选,还有鲁迅、郭沫若等人对写文章这件事的答疑解惑。

乍看之下,这本书是非常“央视范”的正统说教,契合同事前央企人的身份。看完整本书,发现如果严格按照大师给出的写文章的“术”的建议,倒是意外找到了我现在做企业内宣工作的信念感。

在说我的信念感之前,先聊一聊写文章这件事。

很多人觉得写文章离自己很远,认为那是作家、记者或是企业里的秘书、通讯员,才会碰到、需要练习的事,但其实写文章这事离我们挺近,汇报、合同、事项说明或是读书笔记,都是文章。

写文章是输出,是把事件、信息、观点分享的过程,写文章的训练,是逻辑力的训练,是辞章的训练,练习写文章是练习表达能力。

我一直做文字工作,近些年来审一些小朋友的稿件,辞章华丽或形式花哨者众,但真的写出料,让人能看进去得少。一个个号称的文字工作者,或是我最不喜欢的一个称呼,所谓的“小编”们,都迷失在了“为写而写”的迷雾里,当然也包括我。

我是谁?我在哪?我到底写的什么鬼?

很多时间为了应付工作,憋了半天交出稿子,重新读一遍之后,总产生这样的自我怀疑。

大学毕业后,我当了记者,虽然是时尚、房产这种商业性条口,但大多时候还能感觉到是为“很多人”发声,再加上刚入社会,还有点想搞点大事的野心。

后来,到企业里任职,关心的事从社会细分的模块,一下缩小成一个企业。起初在企业里的工作方向偏外宣、品牌,多多少少能还会对行业有所关注。

现在的内宣,大家常说成是企业里给人洗脑人,播报一些企业里员工关怀类活动、日常业务动态。所为一个长期码字的人,站在这个节点、这个位置上,往回看,总有点忆往昔峥嵘岁月的惆怅,对工作的信念感就更别提。

这本小书虽然正统,且重复说教,但读完并用书中之“术”,并对标自己这近三个月的稿件,发现“洗脑儿”们的所迷失的“道”,用对写作方法中都能找回。

(未完待续)

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