明天工作计划

绘画群运营，如果人数不够的话，还需要转发到其他地群里，继续报名。到一定人数后发送调研二维码，然后收集大家的压力现状。再有确定课程框架，也就是热身活动，主体活动以及相应的时间。过程中需要的提问和可能的问题。再有就是管培生的绩效评价前的准备。把考勤弄出来，周报的考核维度，指导人的评价汇总。