面试starl法则

在面试过程中，几乎所有人都被要求“介绍下你自己”。但是你真的会介绍自己吗？

自我介绍主要包括：背景介绍和经历介绍两个部分。背景介绍部分简单地罗列自己的个人信息，例如，我叫xxx，来自于xxx。经历介绍部分是向面试官证明自己能够与岗位匹配的重要证明，在分析岗位的基础可以尝试用STARL法则进行阐释。

1.背景说明（situation）：当时是什么情况

2.工作说明（task）：当时需要你完成什么事情

3.你的行动（action）：为了完成任务你做了p什么

4.任务结果（result）：任务最后完成的怎么样

5.复盘（learning）：从这件任务中懂得的事情

打卡要求

打卡要求：

上传以下内容斩获积分

1.写下这件事情是__100天发射爱的光波打卡_

2.尝试用STARL原则梳理自己的一件经历，可以是社团经历或是项目经历。

1.背景说明（situation）：发射爱的光波100天打卡，为小朋友捐图书角

2.工作说明（task）：完成了100天打卡，为朋友 家人 老师发赞美微信表达感谢

3.你的行动（action）：为了完成任务你做了什么

天天打卡，回忆点滴，表达赞美和感谢

4.任务结果（result）：任务最后完成的怎么样

完成的还可以，有一天心情很丧，忘打卡第二天补上了 ，但不算🤢好可惜没得一等奖，

5.复盘（learning）：从这件任务中懂得的事情

涨经验吧，即使很丧，也要做，加油