情绪力
3月23日,美国国会大厦中,TikTok CEO周受资,被50多位美国众议院议员“围攻”了5个多小时。但周受资依然能做到彬彬有礼,发言理性而有逻辑,完美展现了什么叫做“不情绪化”。听证会之后,周受资在TikTok账号上的粉丝,从1.8万涨到了130万。
在油管(Youtube)上的听证会直播视频下方,其中的最热评论,一个是说“让我惊讶的是这个男人多么有耐心”,一个是说“谁能告诉我为什么国会不让他回答问题?!我的头好痛!”工作的本质就是解决问题,过度的情绪毫无益处,反而会在无形中把你拖垮。如果听证会上的周受资,陷入跟那些议员的争吵中,这不仅解决不了问题,还会造成两者更大的对立,TikTok的处境只会更加艰难。
情绪是正常人的生理反应。从情绪心理学角度来看,情绪来自于人的身体,来自五脏六腑。人体内的许多组织、器官,不断地向大脑输送关于身体的信号,然后大脑根据这些信号,来预测下一步要做什么。简单来说,就是身体的神经和化学信号,在大脑中变为了不同情绪,好让大脑了解自己的身体状态。比如,当你渴了,会很想去喝水;当别人夸你,你会很高兴;当你被人骂,你会感觉愤怒……实际上,情绪的出现,也是人体机制对自己的保护。一些情绪,来自对环境的反应,可以让人有更好的生存能力。
但是,情绪并不解决问题。在森林里遇到猛兽,恐惧害怕解除不了生死危机。马上到了工作的截止日期,焦虑并不能帮你完成工作。情绪,是信号。为了解决问题,就要先看到这个信号,先意识到“情绪的存在”,不能在无意识中,被情绪控制。
《干法》一书中说:“成功不要有无谓的情绪。即使你抱怨再多,委屈再多。当下最要紧的一件事,就是先把工作做好,这才是一个成熟的人该有的心态。”控制好情绪,专注行动,才能把工作做到极致。
能干的人,从来不在情绪上计较,只在做事上认真。做一个情绪稳定的成年人,卯足全部精力与问题死磕,才是一个人走向成熟的标志。情绪控制能力,是一个人的顶级实力。这背后,是清醒,是理性,也是格局。