［连载］职场宝典：《道德经》第一至九章解析

图：电影《金刚狼》截图

（我就喜欢一本正经地胡说八道）

第一章：道可道也，非恒道也。名可名也，非恒名也。无名，万物之始也；有名，万物之母也。故恒无欲也，以观其眇；恒有欲也，以观其所徼。两者同出，异名同谓。玄之又玄，众眇之门。

解析：摆在台面上的规则，不是真正的规则。正式场合称呼的职务，也不是真正的职务。潜规则是实质，明规则是表象，明规则和潜规则互为表里。因此，要擅于从明规则中去观察、发现、领悟潜规则的精髓。明规则和潜规则这两个东西呀，虽然叫法不一样，但源头是一样的。这玩意儿很玄妙啊，在职场上混，搞懂规则最重要。

第二章：天下皆之美之为美，恶已；皆知善，斯不善矣。有无之相生也，难易之相成也，长短之相刑也，高下之相盈也，音声之相和也，先后之相随，恒也。是以圣人居无为之事，行不言之教，万物作而弗始也，成功而弗居也。夫唯弗居，是以弗去。

解析：别人都说你工作能力强，是因为你比不会做事的人做得好；都说你为人处事好，是因为你比那些老是得罪领导的人会处事。好与不好，要比较之后才晓得，这个问题要辩证地看待。所以，在职场上混得好的人，都是低调的人，是不当出头鸟的人。即使有功，也不居功自傲，特别是不要跟上级抢功。正因为不抢功，所以无所谓失去，该得的就会得到。

第三章：不上贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不见可欲，使民不乱。是以圣人之治也，虚其心，实其腹，弱其志，强其骨，恒使民无知、无欲也。使夫之不敢、弗为而已，则无不治矣。

解析：不要搞形式主义，这样你的手下就不会搞花架子；不要把好处都往自己口袋里装，这样你的手下就不会起异心；好处大家分享，这样才会团结。所以好的领导，不只是做表面文章，更要为手下争取实际利益；不只看到荣誉，更要看重实利。用这样的方式对待你的手下，你的手下就会死心塌地跟着你，拼命替你干活。

第四章：道冲，而用之有弗盈也。渊呵！似万物之宗。锉其兑，解其纷，和其光，同其尘。湛呵！似或存。吾不知其谁之子，象帝之先。

解析：领导的威信是无形的，但它的作用却无处不在。领导的影响力是深远的，是干好工作的有力保障。要与下属同工作、同娱乐、同甘苦，跟下属打成一片。凝聚力这玩意儿，虽看不见却极其重要。是谁发现了凝聚力的重要性啊？他一定是个很牛逼的人。

第五章：天地不仁，以万物为刍狗；圣人不仁，以百姓为刍狗。天地之间，其犹橐龠乎？虚而不屈，动而俞出。多闻数穷，不若守于中。

解析：天地无私心，平等对待万物；领导不偏爱，平等对待下属。好的领导，要懂得放权，只要把握住大方向就行了，让下属充分发挥其主观能动性，这样工作就好开展了。给下属的命令越繁杂，就越让人疑惑，这样是行不通的，不如放手让下属去干。

第六章：谷神不死，是谓玄牝。玄牝之门，是谓天地之根。绵绵呵 ！其若存！用之不堇。

解析：思想是指导行动的原则，毛泽东思想邓小平理论三个代表科学发展观新时代中国特色社会主义思想是一脉相承的，这些理论还会绵绵不绝的发展下去。要加强政治理论学习，好处是无穷无尽的哦。

第七章：天长，地久。天地之所以能长且久者，以其不自生也，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存，非以其无私邪？故能成其私。

解析：有些人是职场上的不倒翁。他们之所以成为不倒翁，是因为他们擅长经营人脉。因此，聪明的人得了好处，要先上交给领导，再分给下属，最后才留给自己。这样做岂不是很傻逼？不，恰恰是因为这样的“无私”，反而能够得成其“私”，什么好处都能得到。

第八章：上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居，善地；心，善渊；与，善仁；言，善信；政，善治；事，善能；动，善时。夫唯不争，故无尤。

解析：职场上为人很重要。做到尊重领导，团结同事，主动干最脏最累的活，你就成功大半了。多请示，常汇报；保持低调；待人真诚；恪守信用；做事能发挥所长，行动能把握时机。不与人勾心斗角，少犯点错误，那就离升职不远了。

第九章：持而盈之，不如其已；揣而锐之，不可长保。金玉满堂，莫之能守；富贵而骄，自遗其咎。功成身退，天之道也。

解析：步子太快，容易扯着蛋；锋芒太盛，锐势难长久。好处得的太多，容易招人妒忌，自以为是到了骄横的地步，就会种下无尽的祸根。要学会含藏收敛。好处都归领导，黑锅主动去背，这才是升职加薪的秘诀啊。