安东尼·戴维斯更换经纪人，这个NBA休赛期他也很“受伤”！
鹈鹕队当家球星“浓眉哥”选择在这个时节更换经纪人，不免让外界产生无限联想，其实这个夏天的NBA休赛期，他也是真的很“受伤”……
在“浓眉哥”带领鹈鹕队经历过上赛季的季后赛之后，他和球队是对未来充满希望的，但是在球队中的隆多和考辛斯相继离队后，两位大学校友的离开不单单是情感上的割舍，更是球队实力的大幅削减，而他几乎是“最后一个”才被球队告知的。
从“浓眉哥”在球队没有留下隆多和考辛斯这件事上的不知情，到现在更换经纪人，不免让人觉得他难道是为两年后的离队开始准备吗？要知道现在的他只需要保持健康，得到长约顶薪根本不是问题，兴许这个谜底也只有时间才能揭晓。
回望这个夏天的NBA休赛期，戴维斯作为鹈鹕队的绝对核心，失去隆多和考辛斯两大帮手，这对于他未来带领球队的争夺之路增加不少艰难险阻，而这一切又都是让他只收到一个结果而已，根本没有任何的商量余地。
联想到之前的季后赛战绩，再到两大帮手离队，最后到现在戴维斯更换经纪人，这其中必然有着千丝万缕的联系。
戴维斯的内线帮手考辛斯，在季后赛中缺少他时，球队并没有发现他是多么的重要，米罗蒂奇的出色发挥似乎忘记考辛斯的存在，而到休赛期两者重新谈判未来的合同时，最终考辛斯并没有收到他满意的报价，进而选择低薪加盟他队。
另外离队的隆多，从鹈鹕队在上赛季季后赛首轮“以下克上”地横扫开拓者队，这里面必然是有隆多的重大贡献，次轮球队虽然仅仅只收获一场胜利，但是隆多的作用已完全得到证明，他的离开同样是让戴维斯失去非常重要的帮手。
一内一外的两大帮手离开，戴维斯在新赛季又将回归“单核”带队模式，又是变成“孤胆英雄”，有着足够的球权，同样也将打得孤独而又凄惨，放眼整个西部球队的局势，鹈鹕队要想以这样的阵容打入季后赛，恐怕都有些难。
戴维斯选择在此节点更换经纪人，必然是想释放出一些信息，让球队能够理解他的意思。
“受伤”的戴维斯在鹈鹕队的NBA职业生涯，已经在朝着球星之路晋级着，但是“孤胆英雄”并不是他想当的，无冕之王同样不是他想成为的，但失去重要帮手的他，至少已经从球队的纸面实力上感受到，那就是实力已大不如从前。
以状元签身份进入NBA的戴维斯，从一开始就被联盟，甚至是整个篮球界看好，从当年2012年被鹈鹕队选中的那个夏天，被国家队选中参加奥运男篮，可以说是还未开启新赛季，就已经得到篮球界教练的肯定，这点是近些年NBA都没有过的。
在正式进入NBA的戴维斯，同样在表现上朝着预期的状态成长着。
六个赛季的常规赛征程里，戴维斯能够贡献赛季场均23.4分10.3篮板1.9助攻的两双数据，近两个赛季的数据更是达到场均准30分10加篮板，同时在整体进攻端的投篮命中率，包括三分球命中率，都是在保持提升。
虽然仅仅只参加过两次季后赛，但是戴维斯都能贡献场均得分30加篮板10加的数据，同样命中率也都是超过五成，这样的数据贡献，球队也仅仅只取得一次次轮的成绩，球队的竞争力还不至于叫板西部强敌。
NBA全明星的地位，戴维斯已经在过去两个赛季都是入选首发阵容，加上之前的两次替补入选，整个职业生涯六个赛季，有四个赛季都是入选NBA全明星的，从他的球场表现力和影响力来看，也是已得到肯定。
戴维斯的篮球能力仍在保持不断进步，带队能力还未完全显现，但是所在的鹈鹕队实力不济也是事实。
能从2012年NBA选秀大会上选中状元签球员——戴维斯，也可见鹈鹕队在2011—2012赛季的糟糕战绩，那个赛季的球队战绩排在西部倒数第一，全联盟并列倒数第三，但选中“浓眉哥”之后，球队也并没有迅速得到起色。
在戴维斯加入NBA的第一个赛季，也是他得分没上20分和篮板没上双的唯一的一个赛季，当时球队战绩排在西部倒数第二，跟西部最后一名也只差两个胜场差，之后第二个赛季鹈鹕队打出西部倒数第四的战绩。
2014—2015赛季，也是戴维斯效力鹈鹕队的第三个赛季，当时的他已能贡献场均24.4分10.2篮板2.2助攻的数据，球队以常规赛第八名的战绩打入季后赛，虽然季后赛被对手横扫，但至少看得出“浓眉哥”的带队能力。
过去近三个赛季，只有上赛季球队凭借着常规赛第六的战绩打入西部季后赛，但其实也是磕磕绊绊，比较惊险地晋级。
主打大前锋位置的戴维斯有着出众的身体天赋，再加上从打控卫出身的他运球灵活，让他不管是在内线对抗单打上，还是中远距离投篮方面，都是能予取予求，但是他毕竟只是一名球星，对于鹈鹕队的作用还远远不够。
“孤胆英雄”又将开启戴维斯个人的第六个“单核”带队的新赛季，在过去尝到和考辛斯搭档的合力滋味之后，“浓眉哥”也明白如今的联盟，要想夺冠真的不是以一己之力就能成功的，球星抱团再怎么被人质疑，都已成为趋势。
戴维斯现有的合同还剩两年到期，更换经纪人必然跟他的合同有关，未来的他该如何考虑去留问题，答案正从他这一举动慢慢开始揭晓，也将会受到鹈鹕队近两个赛季战绩的影响，这是一名球星在NBA总冠军和个人薪资利益上的博弈。
