教育

论做一个纯粹的老师和兼具自我成长的意向

2018-09-15  本文已影响107人  帅_帅

上班以来,我一直在纠结的路上,一方面我以为自己是人民教师,不应该每天都想着自己,而是要用全部的心力和精力放到孩子身上。但是同时,我对自己的成长也是有要求的,在我的期待里,绝不是现在这般样子。

一方面,我在别人传递给我的价值观里徘徊,另一方面,我觉得自己应该坚定我的信念。我从来不相信当一个人连自己都不喜欢时,会有什么什么大的成绩,对于那些劝诫我踏踏实实工作的人,虽然我很感激,但是骨子里的叛逆告诉我,别人的建议,如果我不是真的有思考进去,那么我绝对不会听的。

其实对于教师这份职业,越做我越满意,一个教书育人的职业,一个能窥见人类最真实状态的职业,一个在这个复杂社会相对最纯粹的存在,所以在这里的每一天,我都觉得很珍惜。

尤其是当我看到我们班孩子的进步,我会很开心,当我们班孩子被批评,我会特别难受。当我看到我的原因使孩子们开始变得不一样了,那种自豪感是由衷而来的,尤其是作为高段儿童,很多话他们都能听懂,和他们沟通起来虽然会简单很多,我的设想也大都能实现。

所以这一周,我每天都在琢磨该做些什么,一面发现问题,以免自己寻找解决办法。摸着石头过河,大概就是我最真实的状态。不过接下来,我会用专业理论书籍的力量,让自己从源头寻水,寻找更专业的方法。

另一方面,我也是一个渴求自我成长的人,虽然现在的自我成长更多意义上是以我自己的欲望出发的,但是因为这两周被一些人影响,这周关于自我成长的部分我基本没有涉及。虽然我可以说因为自己工作的繁忙而有理由不坚持,但是从我个人成长的因素来说,我是不接受的。

我想要的东西,我就要做,这是从小到大养成的习惯,如果不做,我就会难受。如果别人阻碍我了,我就会不喜欢,除非我真的从心底接受某些观点。否则,我宁愿南墙撞的我头破血流,也要自己亲身体会。

有些东西,我喜欢听专业人的建议,并且乖乖践行,但是有些东西,谁都别妄想阻碍我。

那么如何平衡自己的成长计划和语文班主任的工作呢?我觉得这也是我喜欢我现在工作的原因,受上午看书的启发,我先分别对自我成长和语文、班主任工作做一个明确的概念分析。

首先从班主任工作入手,因为我觉得育人是教育工作最有意义的部分。

一直以来,我接触到的最核心的问题都是以人入手的。虽然我知道在人之外亦有大道,但是按照我当下的水平来看,似乎人才是我最喜欢探究的内容。而班主任工作是最贴近人的工作的,尤其是小学的班主任工作,因为尚没有一些不良习气的影响,我能从他们身上直白而不耗费精力地看出人最本质的状态。

有些孩子很有灵气,有些孩子很乖巧,有些孩子学习就是很有方法,有些孩子就是没法认真学习,而有些孩子就是懒,有的孩子看似很蔫却很有主见,有的孩子就是无论怎么管都管不好。

很多时候我在想,其实班级何尝不是一个小型社会呢?我有时候在观察学生,联想到以前看的《九型人格》,其实一个班级也是社会和人性的缩影,在这里你能看到不同的背景和教育下孩子那未成型的价值观。而教育的意义,就是帮助每个人认清自己的价值,形成积极的价值观。

因此我对班主任工作计划有以下两个方面:

1.通过班主任工作,让孩子的人格更加完善。

2.通过班级管理,让每个孩子有实现自己价值的机会。

同时,我会多看一些专业的儿童发展书籍,例如发展心理学、儿童心理学等,认清孩子在某个时间段的自然状态,给予积极的引导。

然后是语文教学工作,说实话我自知我的语文积淀不够,所以我的语文课堂其实是没有什么底气的,同时我对于教学方法等的掌握程度也不够,因此我需要增强自己的语文水平,让自己更加有底气地站在讲台上。语文是我从小的薄弱项,因此作为语文老师,我想我最重要的就是提升自己的语文素养吧,通过大量的听课学习,提升自己作为一名语文老师的素养。

最后是自我成长,关于自我成长,是我必须要做的事情。但是什么才是自我成长,对于自我成长的概念我似乎并没有明确,我眼中的自我成长是什么,今天是我第一次深入地思考这个问题。我一直在用这个词,却从来没有真正了解过它的准确概念。

现在,我来定义一下我的自我成长:即依靠知识的输入,在思维逻辑、知识积累、能力训练、财商等方面获得成长。

我觉得这和我的工作不冲突,我的成长也是个人的成长,只有我成长好了,我才能以过路人身份为学生指路,如果我都没有成长,那么我传递出来的知识肯定也是蒙逼的。

因此在我这里,必须三条腿走路,不然我真的没有办法踏踏实实地做下去。借用今天的万能钥匙理论,当发现问题的时候,纠结于问题本身,试图从问题的分析中寻找解决办法并不会寻找出有意思的解决办法。但是如果能把眼光放长远,依靠平日的积累,自然地选择最重要的内容学习,就会在问题发生时有意外惊喜。

就像我平日写作,看似对什么都没有直接的帮助,因为前期一直是在自己私下输出,但是到了今天,当我拿起学生的一篇作文,就能比去年更加容易地发现问题,能够直接指出问题所在,然后给学生提供一些建议。

所以,关于本职工作和自我成长,在我这里不冲突,我会用两者的中间区域,寻找平衡,来获得相应的能力和水平的提升。实现工作和自我成长两不误,共促进之风。

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