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贪婪的人逃不过陷阱

2024-01-14  本文已影响0人  求醍醐
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集团总部又玩新花样了,所有的中层管理人员职位都要归零,通过民-主-选-举、公-开-竞-聘来重新任命。

这个程序看似很民—主,实则充斥着漏洞与黑~幕,一切都只是表象。

一方面,所谓民-主-选-举,其结果如果符合集团领-导的意思,便是其决策的佐证;如果其结果不符合集团领-导的意思,那便是“仅供参考”。

另一方面,所谓公-开-竞-聘,无非是集团领-导想听这些有官瘾的人,表忠心,表决心,立flag,然后签下军令状,签字画押,写保证书,诸如此类,管理学的陷阱往往最能拿捏住那些有贪念的人。

在这种时候,我确实有点进退两难。我想我是表不出什么忠心和决心的,可是如果不参加竞-选,或许会影响现任部长搭建的团队框架,如果现任部长整体的谋划失败,那么我也会失去一直以来栖身的团队。

但是这一切发生得太突然,我甚至没有思考的时间和空间,上午才开会宣布了这件事情,轰轰烈烈的选-举和竞-聘下午就开始了。

民-主-投-票的结果有一点小意外,我比部长的票-数还稍高了一点,因此当时的场面有些尴尬。所以,在接下来竞-聘环节,集团领-导们似乎很期待我们的“表演”,他们或许以为会上演一场什么“龙虎斗”之类的吧。

然而,让他们失望的是,我明确表达了自己无意竞-选“部长”一职,也不执着于竞-选“副部长”或者“总师”、“副总师”一职;我力推现任部长来继-任,并表示,当“部长”一职确定之后,我将接受新部长对我的工作安排。

其实我心里的真实想法是,如果现任部长继任,我会接受他的安排;但是万一集团总部空降一个搅局的“新部长”来祸害我们部门,那我才懒得给他做副手呢。

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