穷查理宝典

在开始之前给出理由。

当你给员工布置一项工作时，如果不说理由，这个员工经常就会做错甚至不做，为什么呢？因为他没自深刻地理解为什么要做这件事。这是人类存在的一个普遍心理现象，即在做任何事之前首先都会问为什么，这个“为什么”代表着对理由的追溯。所以，任何一个管理者在布置工作任务时，一定要把里由告诉员工，而不是简单地发出指令。

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