调休还是如此的「不出意外」呢

得知春节调休的消息，来自于一条充满喜庆音乐的短视频。即便，标题的数字8如此显眼，我却只看到了除夕上班的那一处。

第一感觉是，背景音乐如此喜庆，是在庆祝我的无语吗？

要不就不调了吧

想起「语不惊人死不休」这句话，用来形容调休还是挺贴切的。每次都在众多的期望中，不负众望地粉碎期望。

以前，因为行业的缘故，有几年的除夕要么是下午提早下班，要么是要在单位值班过年。说实话，那时候就开始，每年在心中许愿，明年春节能从除夕，或者除夕之前就开始放假。

毕竟，春节前两三天的一些传统习俗，我特别希望能像小时候一样，跟家人一起忙碌。

即便，如今我已对过节没有太大感觉，但对于除夕夜的年夜饭，以及饭后一家人的看电视时间，尚有一丝执念。

我想，如果不是工作性质的要求，大多数人都会对年夜饭有执念吧，尤其是在外地工作的人们，这一顿代表团圆的大餐，意义是不一般的。

有的网友说，下班六点，春晚8点开始，这是赶不上春晚的节奏。

对啊，六点下班还算早的，加上通勤时间，尤其是极限通勤人群，就算不回老家，光是回家就赶不上春晚了。

可能，调休制定者想着春晚也可以用手机看直播，就算是在回老家的路上、回家通勤的路上，也是对春晚收视率没有太大影响的吧。

有的网友说，本来年味就没有了，这下直接连「年」都不用过了。

过年过年，就是从旧年过渡到新年，跟家人一起，在倒数过后枕着父母给的压岁红包，在一阵阵鞭炮声中，与温暖的被窝做一场不着急的梦。

除夕要下班后才能启程回家，春运的人潮汹涌，高速的车龙漫漫，可能，还要在路上顺便把年过了吧。

年味，从家里的味道，变成了交通枢纽、交通工具的味道了。

还有网友说，这个调休针对性很强啊，一些工厂里的厂工才不管你调休怎么调呢，该提前回家的就算加钱都留不住。

确实，从平时接触到的一些企业也了解到，一般厂他们的厂区都会提前十多天放春节假期，一直到年后农历十五甚至更长。

但是，他们办公室的员工，执行的就是调休制度，跟着国家公布的调休假期走，也就是那视频里“引以为傲”的8天长假。

我还看到一句话：

“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。”

其实，网友们的一些吐槽，不少都说出了我的心声。

有一说一，我的眼界真不算大，所以，我看到这句话的时候，我是有一点羡慕大城市，感觉可能有更多老实按劳动法做的企业。

在我家这边的小城市，带薪年假，是少数良心企业才会有的「福利」。跟社保和加班费一样，都本是「应该有的」东西，在这儿就是很多中小企业“恩赐”的「福利」。

这个情况打开招聘软件，就可以一目了然地看到。

所以，没有年假的，就更要看公司或老板愿不愿意“大发善心”了。

另外，就是我本人的亲身经历了，我的上一家公司很早之前就是在执行着这句话了。

那时候，除夕还现在法定节假日中，公司会在农历腊月二十八开始放假，一直到正月初八上班，一共十天假期。

其中，除夕、正月初一、初二，是法定假期；正月初三到初六（4天），就是调休的两个周末拼的；剩下的农历二十八、农历二十九、正月初七，这三天用的就是带薪年假。

公司说，这样能让外地的员工多点时间陪家人，另外大家想去旅游也方便。

因此，本来是5天年假的，春节过后剩下2天了。同事们想了想，这两天远的地方去不了，跟周末拼一起也就4天小长假。

于是，不少员工会选择用于这一年内顶替请假，因为请假不仅没有工资，还得扣钱嘛。

而且，公司这个放假安排，这三天年假是强制安排的，就是员工不能选择，这三天用来上班，留着日后年假一起放。

之前工作中会接触到一些国外的事务所，他们没有调休一说，长假就是法定的长假，而不是拼凑出来的。

每一次看到他们发过来的假期停工提示，不羡慕那就是骗人的。

我理解长假对经济有一定的刺激作用，能带动很多行业的创收。但是，既然长假的作用如此明显，为什么不直接就在最重视过年，痛痛快快地来一个长假呢？

不过，我终究也只是一个眼界不高的星斗市民，以上也只是一个普通百姓对调休的小小吐槽。

夜深了，今日写文匆匆，还有计划尚未完成，忙活下一件事情去咯～