我们公司还是蛮人性化的

感觉对比我朋友的公司，我们公司还是蛮人性化的，

就像这疫情期间的话，到2月初刚做1月份工资的时候，然后我们领导就直接说，好多人可能都会有房贷车贷什么的，所以工资这一块的话，由于没有相关课时的绩效统计，然后必须要先把基本工资都发到位的，然后我们1月份所有老师发的都是基本工资，

然后等到3月初做2月份工资的时候，虽然还没复工，但也是要求把1月的绩效工资补发给各个老师，然后我们也是想尽多种办法，比如像1月的课时单据，都是麻烦当地的老师回校区拿的，然后再把一张张单据拍照发给做工资的老师，然后就是在3月初的时候把1月补发的全部发放，2月的也都1分不少发到各个老师手上，而且由于是疫情期间，各位老师都是在家办公不容易，所以我们领导给各个老师的提成要比平时要更高的。

但是像我朋友她们的机构，老师的工资这一块就只按8折发放，还有一个朋友的疫情期间，领导说没来上班，直接不发工资，所以这么一对比的话，发现我们公司还是蛮人性化的……