任正非：年轻人，小事做不好，怎么证明你能做大事

前几天，华为CEO任正非在会上表示：“我们不需要每个员工都去阅读公司的总战略，不要关注太大的事情，‘不在其位，不谋其政’。如果天天跟你的主管高谈阔论，他还可能在末位淘汰时给你穿小鞋。也许你是天才，但是他听不懂。而且年轻人要多服从你的领导，多与你的团队合作，踏实做好本职工作，小事做不好，怎么能证明你能做大事呢？”你赞同吗？

我赞同该观点，首先年轻队伍在组织中以基层员工为主，快速的执行上司任务是他们的第一要事，只有在执行中才会发现问题，否则谈高论阔，永远发现不了所做的事到底是对，还是是错。

其次，战略决策是公司最高层领导的重点工作，基层员工千万不要本末倒置，做不该做的事。其实每个人立足本职就够了，执行的偏差，往往是本职工作没有做到位所导致，也就是失职。

最后，其实职场上做好本职，简单高效完成任务，只最好的生存之道。