羔羊的反抗
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说实话,10年前我刚刚认识同事小魏的时候,从来没注意到这个人与他人有什么不同。
要说与众不同的一点就是,之后相处的2年,还是给人留下了与众不同的印象。此人平时沉默寡言,不好说话,就爱钻研技术,常常会搞一些技术上的微创新,年终还会赢来公司的赞誉,专业素养还要高于他人。
但自从通信运营商自上而下的推动深化改革,推行企业转型、机制创新后,相应进行人事变革,后端技术人员按比例精简到前端部门,扩充前端销售人员,于是他也成为了精简人员一份子,成为前端部门的一个市场销售人员。
我那时也已经在前端销售部门,但不在一个部门,我在大客户销售部他在营业部,所以交集不多,但凭我对他的了解,我知道他在新岗位干的并不轻松。
直到我接到公司人事部门指派,专门去找他过一次。了解那次著名的拖把打人事件的原委,才了解到他在新岗位不止是不轻松,甚至可以说是岗位转型失败的非典型案例。
那次谈话之后,我又陆续听到了一些关于他的传闻,比如性骚扰事件。办公室同事之一小张说,小魏屡次三番的出事情,这人的精神是不是有问题,听说还专门请了假去上海大医院检查了,医院给出了休假3个月的建议 。
办公室有人信,有人不信。 我是不信的。世人都有个陋习,缺少逻辑,缺少思考,容易轻信,还喜欢听风就是雨以讹传讹。 我只相信我亲眼看到的。
但就在这次谈话后有过了几年,我也和那个办公室小张一样,成为谈论小魏事件中的一员。不同的是,我传播的是我亲眼看到的、亲身感受的小魏。
我将最后一次见到他时的所见所闻讲给大家听后,大家都唏嘘不已。
约有一大半的人一致认为,小魏的精神的确与正常人不一样,换句话说他是个不正常的人。更多的人表示感慨:好好的一个年轻人,脑子咋出毛病了呢?
这里他们口中的脑子有毛病,代指是思想或精神或心灵上出现了问题。
然后就听到他们谈身体、心灵健康,亚健康话题。其实世界卫生组织在1948年就提出“健康不仅是指一个人躯体没有疾病,还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”,也就是说,健康是指不仅仅是指身体上没有疾病或病痛,而且是一种躯体上、精神上和社会上的完全良好状态,要有强壮的体魄和乐观向上的精神状态,并能与其所处的社会及自然环境保持协调的关系。
毫不夸张的说,很多人身体或心灵都处于亚健康状态,自己却浑然不知。
如此比照,小魏就是个有病的人。
事情还得从一个周五的早晨,我接到公司人事部经理朱经理的电话说起。
电话里朱经理告诉我,要我和他一起去一个员工家里做一次事件调查,然后回来再给予处理意见。
为什么会叫上我,他说第一,有感情基础好聊。他们了解到我曾是小魏的班组长,平时关系还不错,我来了好聊天。第二,以身说法。小魏和我曾在一个后端战壕里出来的,他想要我以身说法,一个后端转前端的活的鲜活案例,业绩目前正蒸蒸日上。第三协助他搞清楚小魏这次打人事件背后的动机。
那个员工就是小魏,那次事件就是扫帚打人事件,我之前也就是听说过。
随着朱经理我们来到位于市中心的一个小区,找到了小魏的家。
开门的是小魏的老爸,一个50多岁的男人,稀稀拉拉的花白头发,额头皱纹密布,尤其在笑的时候有几道显得很深。神态安详,一看就是个和蔼好说话的人。
从眼神和神态上看得出他是认识朱经理的。经过交谈才知道他是公司的老退休职工,但之前也没听小魏说过。
房子位于顶楼七楼,复式结构,楼上楼下大概150平。房间茶几、餐桌、空调不是品牌,但布局合理,摆设整洁,看得出主人的勤俭持家。
老魏头客气的递烟倒茶,待我们在客厅沙发上坐下后,他解释说老婆锻炼去了还没回来,然后朝楼上楼梯口位置喊了一嗓子后,我看到小魏从楼上下来了。
小魏看到了我,对我打了个招呼道,你怎么来啦?!却只冲着朱经理笑了笑。
人到齐了,既然大家都是熟人话就好说,于是重新分宾主入座。
于是交谈在友好的气氛中展开,双方就各自的立场发表了自己的看法,然后就双方都感兴趣的话题展开了热烈的讨论。
朱经理说,开门见山吧,你真的打了小王?
小魏说,是的。
朱经理说,那你把经过再和我们描述一遍,好不好?
小魏说,那好吧,那天轮到我值班拖地,当拖到小王位置时,他正趴在桌上看电脑,我要他欠下身子挪开椅子,拖下他座位下的脏地。喊了几声都没有回应,没声音没有图像,于是我当时有点生气,头脑一热,就拿拖把手柄那头蹭了一下小王的后背。
朱经理说,‘有点生气,头脑一热’是你打人的理由?
小魏说,是的,就是这样的。
朱经理说,据我了解,你和小王平时没有过节啊?
小魏说,没有。
朱经理说,这有点解释不通啊,还有,你生谁的气?我记得你曾经因为调岗位的事情到公司办公室找过一把手的?是不是有这回事?
小魏说,有。
朱经理说,后来结果怎样?
小魏说,没怎样,就像从没找过他一样。
我想也是,朱经理顿了下,“我知道~~~”,接着拉长了声调说,“你对调整岗位有意见,明明在技术部门干的好好的,甚至可以说干的还不错,忽然要调你到并不擅长的岗位上。人都有情绪的,有气也是应该有的,这都可以理解,但你打人就是不对的了。
朱经理继续说,不管谁先动手,无论怎么讲,出了打人事件都是不对的,是吧?听说你今天调休,我只好到你家来找你了。我要听当事人亲自叙述事情原委,回去后我还要安抚安抚,对小王有个交代。
小魏说,是我不对。
朱经理说,好,你这个态度很好,能够认识到自己错误。但光对我讲还不够,认错是针对当事人的,还得取得当事人小王的原谅,建议你明天亲自向小王当面道歉。
小魏说,可以的。
听到这里,朱经理很满意,看着小魏,再看看老魏头说,我就知道今天谈话肯定会很顺利,我还知道你是东南大学毕业的吧,都是名校啊!
小魏说,在东南读的研究生。
朱经理说,我就说嘛,和学历高的人谈话不累,一点就破。学历高的人智商就高。小魏初中高中都是哪毕业的?
老魏头接过话头,初中十五中,高中市一中。
朱经理说,那可都是名校啊。我也是一中毕业的。
话谈到这一步,气氛可以说是达到热烈的程度了。看来是朱经理高兴了,于是接着滔滔不绝起来,继续说道,
任何一个单位都可以看做成一个小社会。老板就是统治阶层,中层就是官僚阶层,承上启下,员工就是平民阶层,是文明、财富的创造者。对于统治阶层来说,平民是羔羊般的存在。平民阶层是羔羊,但温顺久了,就会有个别跳出来反抗的。说实话,官僚阶层挺难的,一方面得无条件执行上层的命令,另一方面还要应对来自平民的反抗。但我问你,反抗有用吗?在我看来,这样的反抗是毫无用处的,并不能改变什么,反而最有可能的是伤害到了自己。
小魏和老魏头都在一旁仔细听着,默不作声。老魏头时不时还点头表示默许,小魏一句话也没有。
据我判断,朱经理应该是大明朝某个皇帝的18代玄孙,有着皇族的血统,否则就不能解释他为啥会对封建社会的阶层分析能够信手拈来、娓娓道来呢!
毕竟我是读过一些历史的,对朱主任羔羊反抗理论多少还是能够明白一点的。
在朱经理向老魏头唾沫横飞时,小魏将我带到了楼上房间。房间不大,只有一个书架,一张床,一张书桌,但要比楼下要凌乱,桌上乱七八糟的堆满了电子器件。
我说,你还喜欢捣鼓电子原器件。
小魏说,你知道我是学电子毕业的, 所以平时没事的时候喜欢捣鼓捣鼓这些。
我说,哦,可有研究方向?
小魏说,谈不上方向,就是爱好。你知道,国家对环保很重视,也不得不重视。以后涉及污染的动力都要被节能环保的电能动力所代替。举例来说,以后电动汽车以后肯定会越来越多。而电能驱动的关键是要生产出一种电池,取代之前的铅酸电池,这种叫锂电池,成分是由镍铬组成。。。。
你看,再沉默的人都有打开话匣的时候,关键是你是否能够找到开启话匣的那把钥匙。
我在他的书架上赫然发现了一本《圣经》,于是我问,你还爱看这个?
小魏笑笑说,苦闷的时候会读读念念。
我说,这个我偶尔也会看。为了让自己心静下来,我呢,做的最多的是,喜欢临临古人碑帖,练练书法什么的,毛笔的,钢笔的,都来。
小魏笑笑说,你那个爱好挺好。
朱经理和老魏头聊了会家长里短,我和小魏聊了会师傅情,不一会我们就告辞离开了小魏的家。
此次事件调查走访,我只是一个旁听者。在来的路上,大脑里准备的说服话术一句都没能用的上。朱主任说此次带我来的目的是要我搞清小魏打人背后的动机。通过对话,我认为他已经知道了答案。其实这个答案很简单,就像秃子头上的虱子--明摆着的。
我在怀疑,这个答案,朱经理在未去小魏家之前就已明白。只是我最后我才回过味来,其实那只是他的一个由头,他并不指望我来搞清动机,他只是缺一个伴儿。
说真的,我以为拖把打人风波随着那次家访就应该圆满的解决了,毕竟那只是一件小事;我以为关于小魏的这一页就该翻过去了。可惜那只是“我以为”。
那是一个的周末中午,那一次部门集体加班已到饭点,因为食堂周末不开火,大伙就到单位旁边的小饭馆里点了几个菜。
饭吃到快要结束时,只听到三个女同事中的小刘突然说了一句,你们都听说了吗,那个小魏性骚扰事件了吗?
我一听到小魏两个字,禁不住耳朵支楞了起来。
小刘继续说,那个小魏到公司找了领导找了人事部和相关部门,反映同部门的赵**赵大姐性骚扰他。
看到小刘那个表情,语气好像很肯定的样子。
男同事小王马上就接腔道,“啥,赵大姐性骚扰他?女的骚扰男的?这事还真新鲜,怎么骚扰,这个我还想不出。我不信。"
小刘说,听说是告赵大姐对他动手动脚,还摸他的屁股,具体细节你可以想象了。
另一个男同事小杨插话说,摸他屁股,多大点事,这也告性骚扰?!
小刘说,这你就不对了,言语上挑逗也就可以告你性骚啊。
女同事小马接腔说,“怎么不信,母牛想吃嫩草呗”,然后扒了一口饭,夹了一口菜在嘴里,“你想啊,赵大姐今天40多了吧,小魏才20来岁啊,多年轻啊”。说完嘴角还留有浅浅的坏笑。
"我也觉得有可能",女同事之一小胡说:"要我说,你看小魏那么个人,看起来老实的样子,应该不会撒谎的。再看这个赵大姐,之前做过多年的大客户经理,当时那可是个狠角呐,听说啊,这个仅仅是听说来的,她和客户单位领导有一腿。所以啊,这个世界什么事情都有可能发生"。
“别扯了,我还是不大信”,小杨说:“虽然我说不上来原因,但是我就是不信”。
我只坐在一旁默默的听着,微笑着,表示我对他们八卦的兴趣,但我不发表任何看法。
在吃完饭回单位的路上,我快步追上小胡问道,小魏告性骚扰的事情你是怎么得来的?
”怎么啊,你看你也是不信啊。问我怎么知道的,告诉你吧,我和办公室小李同住一个单身汉集体宿舍,是她告诉我的。她说她亲眼看到小魏去找的大老板。“
我应道,啊,是这样啊。
为什么我不参与到她们的谈话,因为我从来不轻易评价别人,不议论别人。当我读到圣经中《路加福音》有一句告诫我们,“你们不要论断人,免得你们被论断”。《约翰福音》也有一句告诫我们,“不要将表象作为判断的根据”。我觉得是至理名言。因为人和人的相互了解往往肤浅、局限而片面,只有天知道。
同时,我也不轻易相信别人的话,我只相信我亲眼看到的,亲耳听到的。
所以我决定亲自去找下赵大姐了解实情。一来我是关心小魏,二是好奇心作祟。
说来事情也凑巧,我和这个赵大姐曾经有过工作上来往,还挺熟,我知道她所在小区离我住的小区不远,和我下班回家是顺路。
那一天下午下班时分,看到她的座驾还在那里,我就故意站在单位门口东张西望。当看到她踏入汽车准备打火时,我走过去要求带我一路回家,然后我坐到了她的副驾驶位置。
赵大姐今年40好几岁了,额前有几缕染黄发,一身黑色套装,脚踏高跟鞋,看上去有股职业劲儿。由于皮肤白皙,加之可能会保养的缘故,看起来要比实际年龄年轻,也就30来岁。
我知道,这个事情要看准火候实时抛出来,不能直来直去,得先要扯点闲篇。
我说,大姐,你儿子大学快毕业了吧?
我知道她有个在北京邮电上大学的儿子。和女性聊天要谈她们在意的,感兴趣的问题。
赵大姐说,在大三,马上还要考研。
我说,是啊,现在都在考研,好像不考研就找不到工作一样,不过,你家工作不愁。
赵大姐说,都一样,都要找。
我说,那不一样,重点本科,又是专业的,找个通信运营商上班没问题的。
她说,我才不要他去通信运营商呢!
我说,怎么啦?
她说,现在的运营商,竞争白热化市场不好做,国企搞改革,折腾不已。分营、重组、合并,年年机制创新,去年蚌埠模式今年亳州模式,后年再什么模式。你看自邮电分营20多年以来,折腾可曾停止过?
我说,是的,大势所趋吧。有啥办法呢?
和女性聊天,你无须认真,无需据理力争,有时候她只需要一个听众罢了。
她说,就说公司这几年啊,为了完成所谓的前后端人员人数比例7比3的指标,将许多专业技术人员转岗到市场销售部门。结果呢,也有个别转型成功的,大多数都是失败的。
我说,估计他们业绩也不怎么好。
她说,不可能好的,他们又不是营销专业的,搞技术可以。
我说,是啊,每个人的个性是不同的,能力也不一样,并不是每个人都适合做销售。公司要量才任用,生产效率才会高。可能这是暂时情况,将来会好些吧。
她说,是啊,像我这样的老员工只有混混算了,年轻人呐,闹情绪的,辞职的,考公务员的,比如那个小张,整天埋头看书,年年报考公务员。
我说,是啊,说起闹情绪,那个小魏好像就是。
趁着谈话热乎劲儿,于是我适时转移话题。
我说,大姐,我多嘴问一句,人家都传闻说你骚扰那个小魏,还说什么母牛吃嫩草,我觉得这个事不靠谱,绝对不是真的,反正我是不相信的。但是我又好奇,我只想问下,到底有没有这回事?!
听到这,赵大姐将原来平视前方的头突然连续转向右边,用一种感觉很陌生的眼神看了我几眼,然后突然踩动汽车油门,于是我听到油门呜呜升高的声音,车内汽车味仿佛都重了起来。
我说,大姐,你慢点开,我头晕。
赵大姐的脸上忽然变得严肃了起来,正色对我说,我告诉你小王,老娘不是那样人。说我骚扰,我还告他吃老娘的豆腐呢!再说,退一万步说即使老娘寂寞,要骚扰那也要找个帅哥嘛,也不会找他啊!我说,呵呵,你说的对。
车原本开的很快,但突然间又停了下来,她双眼盯着我说,你到底是相信我说的,还是相信外面的风言风语?如果你相信听来的,那请你现在就下车!
我说,我相信你,当然相信你了。
这种情况我能说什么呢?好汉不吃眼前亏呐,权宜之计只好这么说了。
我最终还没有问出个所以然来,当然这种事情她有她不好承认的理由。
真相是什么?当我靠近事件主人公,接近事实真相时才发现真相更加的扑朔迷离。
真相重要吗?重要也不重要。说它不重要,因为那不过是满足了我一颗娱乐大众的好奇心而已。说它重要,是使我不能释怀的是围绕在心头的一个疑问:任何人做事都有动机,那么小魏告骚扰的动机呢?
又是一个中午,在单位食堂里,当我看到朱主任对面餐桌上无人时,我就端了盘子坐到了对面。朱主任看了我一样,对我笑着点了点头,两人各自埋头扒了会饭。
我说,朱经理,听说小魏现在有新情况?
朱经理说,是啊,上次是打人,这次是骚扰,他还真不让人省心。
我说,那次家访谈的挺好的啊?!
朱经理说,对啊,那次家访你也在,态度很好的。我以为他是聪明人,点拨一下就会通透的。现在看来,他是真没听懂,是一点都不明白!
他好像有点气愤,在大口喝下一口蛋汤后继续说道,那天我跟他说了吧,我说反抗是徒劳的,他倒好,偏不消停,又给我唱这么一出,真让人不省心呐。
本想再打听骚扰事件的真相,但我从朱经理的口气中听出了他对这个事情的看法和态度,于是我就适时止住了话题。
于是我又说,听说他还提交了医学证明报告,上面说他确实得了精神抑郁病,真有此事?
朱经理说,确有此事。但是否精神抑郁这事值得怀疑。听老魏头说,从性骚扰事件后小魏一直休假,呆在家里,将自己关在房间天天朗读圣经。老魏头以为他神经了,带他去了一趟上海,开具了一份精神抑郁证明报告。
我说,读圣经就神经了?好好一个人,怎么说抑郁就抑郁啦?我真不太愿意相信。
朱主任说,你是不愿意相信,我呢,虽然我不能辨别真假,但我也压根就不想求证这个事情真伪。他要闹就让他独立表演,我就不凑这个热闹了,我唯一要做的就是静观其变。
我说,难为你了,您的位置真不好干,还要斗智斗勇。
这是我的聊天技巧,拍下他马屁目的让他多说几句。这一招果然有效了。果然他有开口了。
他说,他们这些人以为我很轻松,天天在老板跟前转悠,近水楼台先得月,殊不知有句话叫伴君如伴虎,说实话在这个位置每天我如坐针毡,生怕哪天龙颜大怒。还有,现在下面一线销售人员苦不堪言,老板不知道,你敢说中层不知道?你以为就你聪明,他们是不说而已。
我说,呵呵。
他说,老板的做法无论对错,你敢说个不字?你能评判?你有自由意志、独立思想吗?如果说有,也只不过是在执行老板的意志而已。
我说,是是是。
他说,比如说你吧,就不适合当官僚。你有自由意志,又恃才傲物,就这样做个名士挺好。
我说,哪里,我就是个废柴。
他说,就谈到这儿吧,我吃完了,改天有时间再给你好好讲讲。他端起饭碟起身,看的出他对兜售自己的这套理论颇为热心。
我说,好吧,改天喊你吃饭,向你好好讨教。
其实在初次听到小魏抑郁的消息时,我是有几分相信的。
说一个人精神抑郁是指精神上有疾病,并不一定指抑郁症,其实还有焦虑症、精神分裂、精神障碍等等。精神疾病大多来自家族遗传,也有就是工作压力大造成思想上的紧绷状态,直到弦断崩溃爆发精神类疾病。
据我推断,小魏有可能属于后一种。为啥这么说呢?
因为,一是性格因素。他性格内向,他在被调到后端岗位造成想不开,找到老板而得不到解决造成心结。二、对于高压下的一系列行为反应。从打人事件上看得出他就不会控制自己情绪,再到被传涉及性骚扰事件,看的出逻辑不够清晰,不知道是想制造热点还是发泄情绪?
这里我只在根据表面现象推断事实真相,当然你完全可以批驳我,说我的推测是毫无根据的。毕竟我也拿不出有力的证据来。
这样又过了几个月,直至又在一个同事处听说他辞职的消息。
在听到这个消息后,我还专门打电话找朱经理确认。达到肯定的答复后,我还一遍遍的拨打小魏的手机号码,想关心他下一步的打算。遗憾的是手机号码总是打不通,不是无人接听,就是自动回复暂时无法接听,仿佛是故意不接我的电话。
自此以后,我失去了关于小魏的一切消息,仿佛人间蒸发了一样。
生活在小城市有小城市的便利和好处,那就是大街上随时都能碰见熟人。
那一天我在路边等车,由于天气较热,我就近走到一个小店去买冷饮。当我正准备付钱时,看到老魏头从狭小的店里望着我微笑。
我说,你好,这店是你开的?
他说,是的,退休后没事,闲着也是闲着,就盘下这个小店。
这个小店面积不大,顶多5、6个平方,是个由徽风书报亭改成的小店。里面摆放着香烟、一些冷饮、水果等等。
谈到小魏境况。他说,自从辞职后一直就呆在家里,哪儿也不去。平时帮衬这个小店进进货,30岁挂零的人了,也不谈女朋友。
聊着聊着,我突然想起一个朋友的事情,那个朋友新近开了一个新能源公司,缺人手要我帮他物色一个年轻人。我想起小魏学的是电子,上次在他家里了解他对节能设备的兴趣,于是我就想和他说说,看他可愿意到朋友去上班。
于是我问了小魏的新电话号码。当我兴冲冲的拨打小魏的电话,还是提示打不通。
我说,怎么电话打不通,他在家吗?
老魏头说,他在家。他不怎么接电话。你现在知道了我这个小店,你有时间再过来跟他谈吧,顿了顿说,这个事我估计他不一定愿意,唉。。。
我说,不会吧,老待业在家也不是事啊,他怎么想的?
老魏头只是摇摇头。
在电话老是无法接通的情况下,无奈,我只有到小店里去找他了。有几次我从小店门口经过,没有看到他,我就离开了,直到那一天。
那一天,当我靠近小店时,发现里面只有一个年轻人,脸型像是小魏,于是我站到小店门口。
里面一个人,正在拿着苍蝇拍,低着头在墙拐、椅子下面寻找苍蝇。看到我站在门口也不打招呼。
我站在旁边看着他低头找苍蝇,一边观察他。用不修边幅来形容都轻了,甚至可以用邋遢来形容了。头发乱蓬蓬的,胡子拉渣,应该有3天以上没有剃胡了。他身材偏胖,我敢说那是一种虚弱者的胖。
双目无神,只有一瞬间好像是找到只苍蝇时,才发出光亮来。
我说,小魏,我是你师傅啊,你出来下,我想跟你讲个事?
他说,我知道是你啊,你有什么事吗,现在你就说啊?他居然头都没抬,仍在找苍蝇,语气好像略显有点不耐烦。
啥?我!惊!呆!了!我居然不如一只苍蝇。
我说,听你老爸说,你现待业在家,想不想上班,我有个朋友。。。。。
他说,我不上班,我不想上班!谁说我要上班啊?!啊?
听得出语气斩钉截铁。
我后面还有话要说,想说朋友的这个工作可能比较适合你,你年纪轻轻不能就指望这个小店。但是看到他这个态度,我就及时闭了嘴。只好说了句,好吧,再见。就离开了小店。
我走出十几步时再回头,看到小魏仍然待在店中没有走出来。
当我将最后见到小魏的情形说给同事听时,大伙说,这个人算是废了。
多年以后,我仍然对小魏当时的态度和说话时语气不能释怀。如果说之前我对他还有那么点感惋惜之情,那从最后一面后就彻底失望了。
我在想,在这个丛林社会或等级社会中,每个人生存都不容易。职场是公共场所不是家里,没人会顾及你的情绪。拥有一颗玻璃心是有安全隐患的。任何一场小冲击都会把玻璃心碎成玻璃渣,要么扎到别人,要么伤到自己。
当面对压力特别是高压态势下如何把控自己的情绪,修炼自己抗压能力,对于每个人来说这都是个必修课。这也是一场修行。