【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】凡事必有四种解决方案

之前朋友圈中，看到有老铁发关于DISC的内容，但是没有注意。因为读书营提供的访学计划，让自己萌生了了解DISC的念头。

初识DISC

经过地区分群，进入了河南群，这里的伙伴都是河南地区，看着熟悉的地区名称，莫名有一种熟悉感。

海峰老师还特别为每位学员邮寄了礼包，里面内容也很丰富。

第一节对于DISC的初接触，让我对于DISC有了初步的认识，并对自己和同事的特质有了初步判断。

不到1个月的时间，通过听课程，让自己对于DISC有了进一步的了解。每个人都有DISC，只是比例不同而已。

收获

此次课程不仅为我们带来了DISC的专业课程，还邀请三位大咖为我们带来实战应用。

连时间管理都可以利用DISC特质。在工作中，我是偏C特质的，现在使用的就是简单化的列清单，优先级的方法处理工作，效率提高许多。

但在日常生活中可能是偏S特质的，吃软不吃硬。只要别人对我好，我就会迁就别人。

而对于工作中的领导，可能更需要自己锻炼D特质，简单高效进行汇报结果，让领导知道自己过程中所做的努力。

学习感悟

听到的不是你的，要记得住，说的出，会使用，让它变成自己的。

因为没有重度学习，对于DISC只是有了初步了解，需要更进一步的深入学习，才能真正作为提升人际敏感度的工具。

所有结果，不是事物本身决定的，而是你选择的态度和具备的能力，决定了最后的结果。

我们在处理事情时，要多去刻意的练习自己分析DISC的能力，让事情能更加顺利的解决。

感谢剽悍江湖访学计划给自己接触DISC的机会。