与下属谈心和有效培训下属

与下属谈心五个经典问句

1.发生了什么事情？

2.你怎么看？

3.你都试了哪些办法？

4.你需要哪些帮助？要达到你的目的，你需要哪些支持和资源。

5.还有吗？

有效培训下属

1.我说你听，交代清楚what、why（对公司和个人的意义）、how。

2.你说我听，给出场景，看对方怎么做

3.我做你看，亲身示范≠亲力亲为

4.你做我看，先记录，事后反馈（观察之时不打断），严格按照sop做。