月考分析 - 草稿
2021-04-08 本文已影响0人
牵牛花_1ba6
本次月考考的很不理想。
点名批评。
反思其中的原因有下列几点:
第一基本功不扎实，检查有漏洞。
原先讲过的东西在学生20名到30名的阶层里掌握的程度很不理想。
同时也反映出检查的漏洞。
因为在课堂上组长为主回答问题，使得每一个人要根据自己的情况才能学到所学的知识，所以就有了漏洞。
第二是学习的状态。
过年到现在，孩子们的学习状态调整的有快有慢，所以导致了成绩分层。
尤其是中层的学生们，管理松一尺，他们就会松一丈。
第三老师的状态。
火车跑得快，全凭车头带，带不动，所以就考成这了吧？
选择了这条路就是用学语言的方法学习英语。
赏识孩子。
鼓励鼓励再鼓励。
情感牌。
最美晨读人，奖分。
勤无难事。
吸引眼球，做自己的份内事情。
不辱使命。
4位老师，经历工作方式的创新。
落后的教师
存生问题：照抄不认真，不同步，自由散漫。
口号不响。
能力不艺术。
