高效能人士的七个习惯

习惯一：积极主动

凡事都要积极主动，勇于对自己的行为负责，自己的事情要勇敢提现，不要试图误归咎于他人或客观条件。

习惯二：以终为始

以终为始，告诉我们做事要有始有终，以目标为起点，全力以赴，自我领导，自行愿景与使命，做自己的领导者，绝不轻言放弃。

习惯三：要事第一

要事第一，加强自我管理，对工作进行优化排序，这是每天早上在工作场合的第一件事，在处理任何一件事情的时候，都要分得清主次，拎得清轻重，把握住关键因素，平衡各方，从而达到提升工作效率的目标。

习惯四 双赢思维

双赢思维，掌握利人利己的要领，以建立牢固的人际关系为契机，进行有意识的实现双赢的局面，为了这一目标的实现，我们甚至可以舍弃一些东西。

习惯五 知彼解己

知彼解己就是设身处地地为他人考量，掌握同理心回应的技巧，学着去了解对方，分析自我，有时候的失败不一定是你不够了解对方，而是你还不够了解自己。

习惯六 统合综效

每个人都 有自己的优缺点，我们还需要求同存异，集思广益，整合所有人的优点，寻求第三方案，统合综效，力争最好协作。

习惯七，不断更新

我们还需平衡地自我发展，从情商、智商、灵商、休商四个方面追逐平衡的发展，不断提升自己、更新自我。

时不我待 只争朝夕。从现在做起，早睡早起、对待每一件工作都认真仔细、综合考虑（时间、目标、途径，困难等等）。