检查我们的年度目标是否合理？

有些人给自己的新年目标的时候，希望今年能够读完50本书，希望今年能够减肥成功，希望在今年出国旅游一次……理想很丰满，但是年底回顾的时候发现并没有实现。

当我们用人生九宫格去规划我们工作、生活、财务、成长等各个方面的年度目标的时候。我们的目标是否合理，能否执行得下去，怎么去衡量它呢？

一、实现目标的时长

我们可以先做一个简单的填空题，实现年度目标所需要的时间是多少？一年中可支配的时间是多少？

这个时候我们自己要去计算一下，我们实现目标的时间和我们每年能够空余的时间是否匹配，如果我们实现年度目标需要800多个小时，而我们每年除掉工作、吃饭、睡觉之后只剩下700多小时可支配的时间，显然这个目标是不合理的。

二、 SMART原则

我们可以根据SMART原则来判断我们的目标实现的概率有多大。

目标必须是具体的(Specific)；

目标必须是可以衡量的(Measurable)；

目标必须是可以达到的(Attainable)；

目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)；

目标必须具有明确的时间期限(Time-based)。

当我们掌握这个原则之后，再给自己定读书目标的时候，就可以写成一年内（时限）阅读心理类（具体）书籍10本（可衡量、可达成）并做思维导图（相关性）。

目标定的合不合理，只有我们对自己全年的可支配时间进行估算之后，才能够真正的确定下来。掌握smart原则，能够让我们在制定目标的时候更轻松容易。目标制定的合理，那么在执行的时候实现的可能性才大。

我是铄爸，终身学习者，阅读推广人，跑步达人，一月精读一本书，一月跑步150KM+