职场攻心——忠诚

对领导的忠诚，是在公司立足的根本。

不是自以为的忠诚，

而是得到领导认可的忠诚。

如果足够忠诚，即便能力不高，还有立足之地；

如果让领导感觉你忠诚度不够，

就算能力再高，领导也不会用，

并且会让你在公司里臭名昭著。

能力要放在对的轨道上，才是成事之本；

站错了轨，能力越高摔的越惨。

一定位置上，职场如官场，

成王败寇，没有绝对的胜者，

只有相对的话语权。

得势时，乘胜追击，做大城池，

将话语权稳固在自己手里，利益也就得以稳定；

失意时也，蹉跎无益，

逆境商修炼好了，绝地反击才有可能。

不谙职场升职之道，虽然工作多年，学生思维依然严重。近期公司变革，利益纠葛繁多，希望能够自保。