需求与用研产品经理必备产品经理

产品经理当你接到一个需求时,你该思考什么?

2017-01-07  本文已影响81人  Smartnext

需求分析5个步骤:

1.需求优先级判断

2.分析需求,收集数据和资料

3.制定最佳方案,画原型写文档

4.需求评估,研发排期

5.测试上线,监测效果

作为产品经理经常会听到各种人提需求。运营会说“咱们的产品要增加一个**功能”;老板会说“做一个**功能吧!”;市场人员会说“为什么没有*功能呀。等之类的话。而技术往往会说“这个功能做不了,···”。因此,在接到一个需求尤其要分析清楚需求的目的,然后在进行设计和研发,免得面对研发人员的尴尬,甚至是被研发喷。

优先级判断,搞清楚需求的提出者是谁,进行沟通会后,判断需求的紧急程度,可将需求加入到你的需求池中。

老板提出的通常是战略层的需求(如果是老板提的,一般情况都要抓紧去落实),因此你需要从战略的方面去思考老板的真实目的。是为了提高盈利还是为了其他什么目标;然后去思考产品如何更好的达到这个目标。

分析需求,搞清楚需求的真实目的,用户角色、使用场景。

通俗点来说就是“谁想要干什么”。然后去搜集数据或者其他资料,调研需求的价值,考量有没有做的必要。需要考虑的3个因素:1.是否符合产品整体目标;2.对产品数据、盈收的预期;3.开发成本;

该如何做,制定最佳解决方案。

一个需求的解决方案肯定有很多种,最佳的解决方案,需要从用户体验、开发成本、时间成本,诸多因素进行衡量。按照既定方案画原型整理文档。此外,一个小小的需求,一定要去从全局角度出发,仔细检查现有的功能会不会受到影响。

需求评估、研发排期

测试上线,检测效果

监测

结语:好产品是演化出来的,不是规划出来的。所有的需求都应该围绕一个整体目标,不要一味地做些花拳绣腿,或者仅仅是感动了自己的功能。

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