年终考核

今天开始对去年一年的工作进行年终考核，评定了每一年这个时候感觉同事之间的关系就会变得很微妙。

去年就因为这个问题搞得大家都很不愉快，而我不能理解的是为什么在制度下面还存在讲人请讲关系这样的事情，竟然有部分老师因为自己经常请假拿不到优秀所以跑到领导面前哭诉，然后就可以无条件拿到一个名额，对于已经连续几年考核优秀的我真是呵呵了。

虽然制度不能体现出一个人到底优不优秀，但是制度存在即合理，这不是一个人臆想出来的，而是一群人坐在一起讨论出来的。所以至少在这个制度范围内大家都是平等的，都是一样的，没有什么差别，你得到一些东西就将注定会失去另一些东西，在没有绝对公平的天平下大家维护的只是一个相对公平。

看来有人的地方就有矛盾，这句话一点都没错，能做的就是知世故而不世故吧！