面试时，你会问老板开什么车吗？这个答案帮你了解老板性格

90%的男性都是车爱好者，喜欢研究车的外观，性能，属性，发动机等，不同车也有不同的性格特征，而喜欢什么样的车，也恰恰反映你是什么样的性格。

职场中找工作的时候，都想了解老板，因为老板的性格决定了公司的文化和氛围。

那老板开什么车，可以反映老板什么样的性格特征吗？

以下分析不包含暴发户型老板。

首先，我们对车做一个分类：

一等车是德国车；

二等车是日本车；

三等车是美国车；

四等车是韩国车；

五等车是国产车。

1、德国车——稳重

众所周知，德国车是汽车的发源地，基于德国人本身的严谨，细心，务实的工作态度，德国在汽车技术遥遥领先，品质优越，尤其是安全性能上。

著名的德系车品牌有：奔驰、宝马、奥迪、保时捷、大众。

如果老板开的是德系车，说明是比较务实，严谨和稳重之人。

2、日本车——节约

日本人天性追求完美，反应在日系车上，就是整体舒适，精致，质量可靠，比较耐用，但不耐撞。日系车还有一个最大的特点是省油，因为日本国土面积小，能源非常有限，所以设计师都将省油作为第一设计理念。

著名的日系车品牌有：丰田、日产、本田、斯巴鲁、马自达。

如果老板开的是日系车，说明是一位崇尚节俭，追求整体完美的人。

3、美国车——不拘小节

我们对美国人整体的印象就是自由，奔放，不拘小节，这反应在美系车，就是大空间，也是因为美国人做事粗线条，所以美系车小的毛病一般比较多，还有一个特点，美国市场油价低，所以美系车很少考虑节油，相比他们的车就比较耗油了。

著名的美系车品牌有：雪佛兰、Tesla特斯拉、林肯、福特。

如果老板开的是美系车，说明他是一位比较豪爽的人，做事不拘小节，看重结果，不太注重过程。

4、韩国车——注重形象

韩国相对其他国家，汽车技术比较晚，很多都是从日本学习的，但是在精致方面做得不如日本，耗油量也直逼美国。韩系车最大的特点就是外观漂亮。这跟韩国人一向注重外表有着极大的关系

著名的韩系车品牌有：现代、起亚、双龙、三星、大宇。

如果老板开的是韩系车，说明老板对外观美极其重视，非常注重表面形象的人，那么你在这个公司上班，表面功夫一定不可以少。

5、国产车——实在

国产车最大的亮点就是便宜。

著名的国产车品牌有：比亚迪、奇瑞、长城、江淮、一汽、长安。

如果老板开的是国产车，要不就是老板实力不行，要不就是老板有着浓烈的爱国情怀，是个实实在在的人。

欢迎大家讨论：你的老板开的是什么车？符合他的性格特征吗？