“学育练”持续推进岗位练兵

一是夯实基础“学”。“平时学习+定期研讨”，交流观点、碰撞思想、展示收获。“空中自学+团队共学”，推送精品课件自主学习，“老带新” “师带徒”面授机宜。共开展集中研讨xx次，推送课件xx 个，组建学习小组·xx 个。

二是倾心呵护“育”。关心生活，咬耳扯袖，适时适度提醒。学好用好评优推先绩效考核等制度，保护干部“向上”期盼。盯紧违规违纪苗头性问题，红脸出汗，纠偏护航。开展谈心谈话·次，涉及廉政、生活、纪律、工作等四个方面。

三是紧贴实际“练”。在服务中练“心性”。锤炼党性修养，经常换位思考，提高服务本领，化解xx疑难问题xx个，收到表扬信锦旗xx次。在“急难重”时练“担当”。支持年轻干部敢挑重担，淡泊名利，在XX等一系列重点工作中甘当先锋，乐于奉献，成绩斐然。

（数天终于完成一篇信息，充个数）