《别独自用餐》读后感

2023-05-01  本文已影响0人  不问是由

《别独自用餐:克林顿还是穷小子时如何建立顶级社交圈》基思·法拉奇 塔尔·雷兹

启发最大的是书名。经历了多年的深居简出,最后发现身边的朋友所剩无几,找人聊聊找不到合适的人,找人帮忙更找不到合适的人。

想起前几年很热门的口号:断离垃圾社交,突然觉得这是一个巨大的圈套,因为断离,身边的人际关系网络就像年久失修的房子,剩下几根残悬断木。

所以看到书名后,开始约老朋友出来见面聊天。

书的开头部分写得不错,圈圈️点点画面,以下是一些感觉有用的话。

希望未来越来越好,与你共勉。

  第一部分 思想篇

>> 生活的规律就是:碰上对的人,以一个对的理由,由他引你进入一个对的圈子。哪怕你以球童起家都没问题。

>> 你的过去并不能决定你的未来。

>> 你帮助别人,别人也会回馈于你。“互惠”只是后来人们对这条亘古不变的真理的美化而已,而我只知“关心”一词,正因为我们互相关心,我们才会聚在一起做令人愉快的事。

2023/4/22 发表想法

与人交往,有利于丰富自己的人生

机会是聊出来的

>> 主动与人交流不仅会让他人的生活有所改变,也有利于探索、丰富自己的人生。

>> 主动与人交流不仅会让他人的生活有所改变,也有利于探索、丰富自己的人生。

2023/4/22 发表想法

与他人交往是生活的主旋律,该怎么做呢?

>> 与他人建立关系便成了我生活的主旋律

>> 与他人建立关系便成了我生活的主旋律

2023/4/22 发表想法

与他人建立关系的方法之一:

>> 与他人分享我的知识、资源、时间、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不断为他人创造价值的同时,也增加了自己的价值。

>> 与他人分享我的知识、资源、时间、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不断为他人创造价值的同时,也增加了自己的价值。

>> 那种出于本能构建强大关系网的人往往都能成就伟大事业。

>> 我们整体生活质量、幸福感都在很大程度上取决于朋友圈给你的支持、指导和关爱。

>> 建立圈子不无聊,也不浪费时间,虽然有时候很耗费精力,但永远不会枯燥。你始终在不断地发现自己,发现他人,不断了解商界,乃至整个世界。这感觉很好

>> 意识到自己不可能做一名独行侠,你很快就会看到意想不到的效果。

>> 成功的秘诀可归结为一个词——慷慨。”

>> 但你首先得学会慷慨待人,如果你不能以同样的热情将自己的圈子推荐给别人,你就不可能扩大自己的圈子。你帮助的人越多,你得到的帮助越多,然后你就能帮助更多的人。这跟社交网站的运营模

>> 让制定目标变成一种习惯,让它成为生命的一部分;否则,目标只会凋零、消逝。

>> 目标就是一个在规定时间内必须完成的梦想。”这一定义指出了一点:写下自己的目标之前,你必须搞清楚自己的梦想是什么;否则,从一开始,你就会发现自己正在走向一个自己根本不想去的地方。

>> 你曾坐下来,好好想过自己真正喜欢的是什么吗?你擅长的领域是什么?你想得到的又是什么?阻碍你前进的困难是什么?很多人都不曾做过,他们只知道自己“应该”做什么,而不先花时间想清楚自己“想”做什么。

>> 每个人都有与生俱来的使命,它是生命的启明星。

>> 如果跟着‘极乐’走,你会找到自己专属的职业道路,它一直等着你的到来,你最应该过的生活就是当下的生活

>> 检视自己的目标与梦想有很多方法,一些人向神祈祷,一些人静坐冥想,一些人通过阅读,一些人通过锻炼,还有人通过长时间的隐居。

>> 但在自我审视时,最重要的是挣脱束缚,摒除怀疑、恐惧,以及“自己应该做什么”的心理预期,必须把时间、金钱,以及责

>> 任感造成的障碍放在一边。

在思想上准备就绪后,我会列出梦想和目标,有些很天马行空,有些则过于实际

>> 问那些最了解你的人:你最大的优点是什么?缺点是什么?他们在哪些方面特别佩服你?在哪些方面你还需要别人的帮助以待提高?

2023/4/22 发表想法

写下愿望清单

>> 她开始制作计划工作表:三年后的A目标是成为一名教师,B目标是在自己喜欢的地方最好的学校教书。然后再分别制定好短期的A目标和B目标。

>> 她开始制作计划工作表:三年后的A目标是成为一名教师,B目标是在自己喜欢的地方最好的学校教书。然后再分别制定好短期的A目标和B目标。

>> 如果有了计划,把它贴在你平时看得到的地方,和他人分享你的计划,这于你大有裨益。

>> 第一,你生活的目标越明确,建立助你实现目标的社交圈也越容易。

第二,要与别人建立真诚的关系。我们几乎都达成了这样一种共识:一个手握大权或富可敌国的人待人傲慢情有可原

>> 你要把这些人当作朋友去结交,而不要一味把他们只看作你的潜在客户。

>> 你可以在他们出没的非营利机构做志愿者,或者关心一下他们子女参加的教育基金项目。

>> “为老板好好工作肯定是最重要的,但抽时间打理好工作以外的东西就是自己的事情了

>> 如果你向往什么环境,那你就努力进入那个环境,努力融入你向往的圈子,不管这一路会遇到什么。

>> 下面就是建立圈子的几个方法:

>> 勇气中蕴藏着巨大的天赋,即使是表达善意也需要这样的勇敢。

>> 不敢冒险、行为受恐惧左右的人很难成功。

>> 勇敢点没什么不好,最坏不过是遭到别人的拒绝,而如果他们不愿意帮你,那他们也会蒙受损失。

>> 鼓起勇气与陌生人说话,归根结底,就是平衡被拒的尴尬,以及不作为时对后果的恐惧。对父亲来说,要么他开口,要么家人一无所有。于我而言,要么开口,要么失败,但对失败的恐惧往往会轻易压倒被拒的焦虑和恐惧。

2023/4/22 发表想法

对失败的恐惧往往会轻易压倒被拒的焦虑和恐惧。

>> 对失败的恐惧往往会轻易压倒被拒的焦虑和恐惧。

>> 最棒的社交达人根本不社交——他们与人为友

>> 她态度鲜明,人们都信赖她;她细心体贴,坦率直接,毫不掩饰自己的目的。她让别人知道,她把别人都深深地挂在心上

  第二部分 技巧篇

>> 他本质上是怎样一个人,原则是什么,有什么让他感到自豪的成就。

>> 如果你想和他们建立深层次的关系,你还得关注他们公司最近有什么新鲜事,他们上季度的成绩怎样,公司推出新产品了吗。

>> 人最深层的本性就是受人欣赏。”

>> 你不能和每个人泛泛地相处,你需要和他们深度接触,先想办法融入他们喜欢的事情,然后就能慢慢走进他们的生活。

>> 你不可能在准备充分的情况下才去认识新朋友,也不会总在最佳时刻认识别人

2023/5/2 发表想法

我的障碍之一,总是拿不起电话

>> 成功的窍门在于单刀直入。

>> 成功的窍门在于单刀直入。

2023/5/2 发表想法

让那个叫嚣逃避的自己闭嘴!

>> 把认识新朋友看成一种挑战和机遇。这种想法能激发你的竞争潜力,让你心里那个叫嚣着逃避社交的自己闭嘴

>> 把认识新朋友看成一种挑战和机遇。这种想法能激发你的竞争潜力,让你心里那个叫嚣着逃避社交的自己闭嘴

>> 其实是向约翰抛出了两个机会:第一,认识一个重要而又有益的人,通过认识杰夫,他可以发现新的商机;第二,可以通过向索尼公司提供新的商机而促进彼此合作融洽。

2023/5/2 发表想法

打陌生电话话术

>> “我给您打电话是为了我的朋友杰夫·阿诺德,他是WebMD的创始人,目前有一个极富创意、前景不错的方法来传输数字内容。因为您将于本季度发布一些新型产品,或许这一方法可以促成您今后更多生意上的合作。下周我会来纽约,我们可以见面商谈。或者如果您不方便,我可以按照您的时间调整一下,空出些时间。”

就在这十五秒内,我用了自称为“暖场电话”(Warm Calling)的四大法则:(1)通过提及对方熟悉的人或公司赢得信任,如此案例中的约翰、杰夫以及他的公司WebMD;(2)说明你的主要目的——杰夫的新创意可以帮助塞尔日卖掉其新产品;(3)让对方知晓你的急切以及愿意做好万全的准备,不惜一切代价满足对方的条件;(4)做好妥协的准备,确保最起码可以安排一个随访。

>> “我给您打电话是为了我的朋友杰夫·阿诺德,他是WebMD的创始人,目前有一个极富创意、前景不错的方法来传输数字内容。因为您将于本季度发布一些新型产品,或许这一方法可以促成您今后更多生意上的合作。下周我会来纽约,我们可以见面商谈。或者如果您不方便,我可以按照您的时间调整一下,空出些时间。”

就在这十五秒内,我用了自称为“暖场电话”(Warm Calling)的四大法则:(1)通过提及对方熟悉的人或公司赢得信任,如此案例中的约翰、杰夫以及他的公司WebMD;(2)说明你的主要目的——杰夫的新创意可以帮助塞尔日卖掉其新产品;(3)让对方知晓你的急切以及愿意做好万全的准备,不惜一切代价满足对方的条件;(4)做好妥协的准备,确保最起码可以安排一个随访。

2023/5/2 发表想法

打陌生电话要解决的问题

>> 我不知道你是谁;

我不知道你们公司;

我不知道你们公司代表什么;

我不知道你们公司有哪些顾客;

我不知道你们公司有哪些产品;

我不知道你们公司有什么名气。

那么现在,你想卖给我什么东西?

>> 我不知道你是谁;

我不知道你们公司;

我不知道你们公司代表什么;

我不知道你们公司有哪些顾客;

我不知道你们公司有哪些产品;

我不知道你们公司有什么名气。

那么现在,你想卖给我什么东西?

>> 每天至少会跟50人聊天。一周内会用几个小时在公司工厂内转转,跟来来往往的员

>> 。建立一个朋友和同事的社交圈就像是在建立同事之情和友谊之情。这应该是一种乐趣,而不是消磨时间。当你的社交圈已经建立,你的目标也设立好了,你就会发现每天都有足够的时间来做需要完成的事情。

>> 每个月围绕一个值得讨论的话题开展一次“虚拟开心一小时”。或者建立一个由三四人组成的责任小组,每周聚到一起制定目标,共同分享个人以及专业的最新见解。每个人都这样投入三个月的时间,然后重新组团。每月安排一次机会,请团内的成员介绍一位朋友加入这个团组。

很快,你就会有一个越来越大的朋友圈和社交圈。

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