违章行为处罚规定

一，每人初始值分值为12分，违章扣分标准为严重违章扣八分，一般违章扣四分，扣满12分，收回上岗证进行上岗资格培训，培训期间，工资执行承德市最低工资标准，

二，培训由违章人员所在单位制定，培训计划，组织培训，培训内容要包含安全管理制度，岗位实操手册，岗位存在的风险等，培训期间，考勤由培训中心进行，培训完成后，本人书写反省材料，公司安监部改革创新中心组织考试。