创业和打工是有本质的区别，屁股决定脑袋，目标不一样导致人的认知和执行力也有偏差。创业的时候，你个人是会更深刻地理解和探索到这个社会的本质的，这个感觉是很爽的。是大部分打工者体会不到的。

无论你创业的进度是如何，你总会在创业的过程里逐渐地探索到更多东西。

你会体会到:如何和税务工商打交道，如何从无到有创造一个产品，公司的本质，如何做股权债权划分，如何控制成本，如何管控员工，如何去抱生态大腿。如何去找投资人，如何触碰一级和二级市场。如何触碰资本市场，如何渗入灰色手段不老实地去侵占市场，如何拓展业务，如何起死回生，如何扩充产品线。如何真正的线下引流，如何买量°做盘子，如何和那些一线的人打交道等等。

这些也都是这个社会更深刻一层的东西，你如果能经历一遍，你整个人的战略思维，对社会的认知，对世界的认知程度就会上升好几个档次。

一，目的不一样

创业是创造一切美好的事物，这是从没有到有的过程，从0到1的过程。创业拥有美好的理想和憧憬。回到公司坐班，就是为了上班而上班。虽然从小的目的方面都是为了赚钱，但是你看到很多有钱的人也会选择创业。就是需求点不一样，创业的目的达成更高，到公司坐班打工，只是为了满足基本的生存需求。

二，心态不一样

创业是个人主动性强，因为这一摊子事情都是要靠自己去全全完成的，创业有主人翁的意识，心态方面更加主动和积极。

公司坐班，是被动式接受的，类似做一天和尚撞一天钟的感觉。

三，工作时间不一样

创业人的时间，几乎都是在处理自己业内的事情，几乎除了吃饭睡觉都是在做属于自己的事情。如果有重要的突发事件需要处理，可能睡觉吃饭的时间都会耽误。可以说创业的时间周期是至少12个小时以上处于工作状态中。反之上班就是固定8个小时时间，时间是有效的。

如果你经常忙习惯的人，突然让你只干8个小时，也不让你加班，那么收入就是固定的。你肯定是不能接受的。

四，决策权力不一样

创业拥有最高的自主决策能力，想怎么干就怎么干。高决策人可以更好地展示和体现自己的才能和价值。而上班呢，因为职业不一样的原因，导致每个人的工作内容和工作权限是不一样的。你即使拥有很高的才能，因为你的职位比较低，那么你依然很难发挥你的优势和闪光点。因为平台不给你发挥的机会。一个有能力，有领导力的人通常是受不了决策和执行权力被限制。

五，对个人要求不一样

创业对个人的能力要求很高，必须是全面发展的万事通。你不仅要懂业务方面的专业知识，还必须懂财务税务、法律方面的知识。需要有向上和向下沟通的能力。创业者需要较高的智商和情商，才有能力处理棘手和复杂的事情和工作。

创业者几乎是能掌握大局的，你想掌握大权，你就得让自己方方面面都是专业级别的。

而普通的公司上班，就是完成一部分的工作，所对应的工作能力也是有限的。对个人的要求也是有限的，比如你就是公司里面的普通文员，你只要会做做表格，统计一些数据就好了。但是创业者需要精通所有的事情。

六、收益成果不一样

创业的结果，只有二种，要么是成功了，要么就是失败了。成功了是可以有很多收益，可以赚很多的钱。成功了，谁还去坐班打工呀？失败了，按照数据统计，55%的人会选择再次创业，而只有24%的人会稳定在打工这条道路上。

这就是有一股强大的内驱动力，让创业者勇往直前。哪怕前期赚不到钱，很苦逼，但是想想可以让自己实现赚大钱，或者实现财务自由。那么再大的困难你也愿意去尝试。

而公司坐班的收益就是按照你的工作时间，或者工作的效果给你开的工资。相对于真正做事的人来说，同样干一件事情，打工和创业的收入相差甚远。高收益驱动让更多的人加入到创业中。与其知道一个固定的打工工资，还不如博一个美好的前途。

七，社交人脉圈不一样

创业的人身边周围多少都是老板，不管大小，屁股决定脑袋，既然是老板，任何事情的认知能力，思维方式都是从老板的角度出发的。本身就是这个圈子的人，讨论的都是怎么赚钱，一切以赚钱和盈利作为最终的奋斗目标。

创业者的整体水平是要高于坐班的上班族。上班族身边的人都是同样的的上班族，讨论的话题自然就是一些比较低层次的话题。比如什么电影好看，什么游戏好玩，哪个明星有小三等等之类的八卦。讨论的话题都是缺乏营养的。

从以上七个方面就已经注定，创业者所处的环境以及思维方式，甚至接触的人都是不一样的。你想再从这种状态走向被动式的到公司坐班，的确很难适应的。创业者就像一匹狼，狼都习惯性孤独。做习惯狼的创业者要去公司坐班，像绵羊一样的。你觉得做习惯狼的创业还能做回羊吗？

大概率是回不去的，即使创业者失败，短期内又去上班，做了上班族。但是过不了多久，只要机会合适。创业者还是会从上班族回到创业者群体里面去的。因为狼和羊的命运从开始就注定了。