领导者也要懂这些

当领导的人，不能总是高高在上的指挥下属，不能一味地说教。

做为领导者，都要像父母一样关爱下属，然后再施以教导，才能让团队整体和谐一致。如果团队上行下效没做好，事情办得不圆满，领导者一味地发脾气，就如同父母，总是冲着孩子发牢骚一样，这样小孩会健康成长吗？

一个团队，一个公司，领军者，也要像父母对待孩子一样，多给些鼓励关怀，给下属一段成长的时间。

这样，团队的核心更有凝聚力，团队的整体素质也会不断提高，体制日臻完善健全。

做一个像父母一样的领导有多么重要。