请了一个执行校长，在试用期

前段时间，在boss网上发布了一些招聘职位，各科教师，销售，还有一个重要的职位是执行校长，我很看重这个职位，但我知道这个职位比较难找人，因为合适的人选太少了。

自我发布了这个岗位后，一直没有合适的牛人回应，我也不报太大希望了。

前几天，突然有个牛人和我打招呼，说对我这个职位很感兴趣，他姓张，他带过百十来人的团队，一直干的是销售的工作，业绩也不错。后来自己干了家俱销售，赔了。今年应聘诺基亚在东胜的业务员，工资不低，事还非常少，而且没什么挑战性，想再找一个具有挑战性的工作。

但他没有教育行业的从业经历，和我的要求还是有差距的，但我还是想和他详细聊聊。

来面试后，我们聊的不算太多，因为我觉得他不太适合我的要求，临走的时候只是客气的说了下考虑考虑。我便再没有联系他。

几天之后，他发信息给我，问我考虑好了没，出于礼貌，我反问他有什么要求，这样我可以用满足不了他的要求做为借口拒绝他，比较合适。

于是他提了三个要求：1 他可以第一个月不要工资，从第二个月开始，基本工资5000元，再提成纯利润的20% 2 要求每周休息2天 3. 需要我出一部分资金做为招聘启动的资金。

看了他提的条件后，觉得他挺自信的，居然敢在第二个月就盈利！这当然是我希望的，但我觉得不现实。

不过，打动我的一点是，这个小伙子很善解人意，主动提出第一个月不挣工资，省出的钱用于招聘，这对于我来说，很有必要也很乐意！

我又修改了下条件，每周休息一天，其他的按他的要求，但有一个条件是我可以随时中断合作，是否中断取决于他的业绩和其他工作成果，试用期三个月，他也同意了。

今天，这个小伙子来上班了。

来了之后，我分配他一个办公位，便开始了他的工作：招聘。

先用100元买了8个可以下载的简历，打电话招聘，约好了俩个人，下午来了一个，他觉得不合适，直接打发走了。另外一个放了鸽子。

我又让他登录了我的boss账号，马上约好了一位英语老师来面试。虽然不知道这位老师会不会来复试，但我对今天的效率还是比较满意的。

明天他约好了58同城的业务员来谈具体的业务，如果行，可以投入一定的资金用做招聘启动。

从今天的表现来看，这位小伙子表现尚可，因为他是销售出身，就暂时不能要求他在教学上有什么建树了。暂时就从招聘考察他的能力吧！

一个人做事真的很难，从我开始筹备到装修，一直是我一个人在做，感觉很无助，也很累，有时候真的是茫然无措。俗话说的好，一个好汉三个帮！做事需要团队，齐心协力，事业才能发展的更快更好！

希望这位试用的校长不要让我失望！