2019年9月复盘

2019-09-30  本文已影响0人  蓝色光lan

一、9月份做的事

职业发展:

主要包括3个方面:

1、某公司破产项目

这个月几乎都在外地,和同事一起负责某公司破产项目。因为涉及好几家企业,负债高达几十个亿,债务种类较多,包含个人的、建设工程类、职工债务、税款等,而且多家企业相互担保,法律关系复杂。除了白天正常工作,每天晚上要开会讨论疑难问题。

2、审理合同。审理某顾问单位的日常合同,包括采购合同、施工合同。

3、诉讼调解。某承揽合同纠纷,和对方当事人达成调解协议。调解的过程是相当不易,刚开始双方当事人都各不相让,坚持认为自己有理。最后经过法官的主持调解,综合各种证据材料,双方当事人才最终同意调解,并认可了调解方案。

人际关系:

家庭上,每周给家里打几次电话,回家1次。

朋友上,在剽悍运营组认识新朋友;和2位朋友电话聊天。

身体健康:

这个月共跑步两次,跑量共13公里。这个在运动上明显懈怠了,虽然下个月有马拉松比赛,但是这个月我却犯懒了,数次赖在床上不起,没有充分利用好业余时间。

个人成长:

1、加入剽悍个人商业进化营运营组。在运营组,和各位神战友讨论每一次活动的方案,大家一起头脑风暴,充分发挥想象力,开营仪式时,我的建议被采纳。这一期活动中,我参与主持2次,进行思维启发,就4本书为各位学员分享了4次。此外,作为分享组的组长,组织各位老铁进行分享,让他们充分展示自己。

2、参加《我是好讲师大赛》的复赛。到天津参加复赛,初赛时的内容是法律方面的,这次我改变了主题,是关于提升执行力方面的。课程设计上采用了CEO模型,逻辑清晰。不足之处有:开场不要多,用好一个就行;中间没有和听众互动,有互动的意愿,但没有明确表示出来;结尾没有和听众发生连接,应该给到他们几点实用的技巧。

3、参加头马俱乐部,做7分钟备稿演讲。9月初,参加头马俱乐部,除了例行的2分钟即兴演讲外,还做了一个7分钟的备稿演讲。

4、读书4本,写1篇读书笔记。读书《高效能认识的7个习惯》、《绝佳体验》、《人性的弱点》、《曾国藩传》,其中三本书进行了输出。

二、我的几点感受

(一)牢记分享的目的是什么

在做一个演讲,或者设计一个课程时,先想想目的是什么,是要激励他人,还是要让他们收获到技能。这个月在参加好讲师大赛的复赛时,有一个评给给我的点评是:要考虑目的,要带给听众什么,最后要把这些清晰地表现出来。

所以要了解听众想要什么,然后把这些呈现出来,这样才能和他们有更深的链接,这样的分享才是有意义的。

(二)高标准要求自己,不断创新

在剽悍运营学院时,有教练就分享过“三高”:高目标、高要求、高标准。在这次的剽悍运营组中得到了验证,比如在策划开营仪式时,整个管理组开会讨论,每个人都说出自己的方案,集思广益,不断完善,最后拿出最好的,给到用户不一样的体验。

还有,在第二期个人商业进化营,没有决策组的每天一封信,这一期加上了这一环节。每天晚上凌晨,决策组都会发一封长长的信。

每一次活动都在创新,并不是直接用上一次的方案,而是大家一起头脑风暴、一起想新的方案,通过完善、迭代,呈现出最好的。

(三)不断加入优秀的环境

在管理组,运营官大都是女生。但是她们的战斗力超强。凌晨12点多,会收到她们的来信。信中有她们的成长故事,有人在社群带领老铁持续拿到好成绩,然后进入决策组;有人在生娃前一天还坚守在工作岗位,后来登上极致践行者大会的舞台;特别忙的时候,她们有时只睡了3个小时......她们真的是很拼。

还有一位运营官,本职工作是一名护士,还要照顾孩子,但是管理组的工作丝毫不含糊,整理每日精华内容、主持、跟进老铁等样样不落。

这段时间真的是被刺激到了,厉害的人都这么努力。在这样的环境里都不敢偷懒,就怕掉队,或者耽误整个团队的工作进度,无形中会有很强的动力。

三、下月规划

十月月规划如下:

职业发展:

保持工作进度;

将相关法律知识整理成课程,多输出。

个人成长:

读书5本以上,并完成3篇以上读书笔记。

人际关系:

和2位好友见面交流。

和2位线上好友,进行深度沟通。

休闲运动:

跑步80公里以上;

看电影1部,并且写出500字以上的感悟。

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