职场中5个自毁前程的行为，你有过吗？
The best preparation for good work tomorrow is to do good work today. (Elbert Hubbard, Bitish writer)
为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。(英国作家 哈伯德.E.)
职场中5个自毁前程的行为，你有过吗？
🐠 文 || 贝小鱼
混职场，有的时候有可能会充满风险和挑战，尤其是当你和你的上司发生问题的时候，这些问题可能来自你的表达方式，也可能因为你的能力所限，更有可能是你的行为带来的。
我们上面提到的最后的一点，正好可能是你问题出现的最为麻烦的点，因为你的不当行为有可能给别人带来伤害，也可能让别人读你产生不好的印象。
到底什么类型的问题可能让你的职场发展越发困难呢？我们来看看：
☛ // 1、不给你老板面子
这里所说的“老板”，并不一定指的就是给你发工资的人，也同样包括你的上司或者你的直接上级，这个问题尤其对那些刚进职场的人尤为明显，因为刚进入职场，所以还有棱有角，甚至还因为自己的情商比较低，因此不知道如何和别人打交道，所以可能会得罪别人。
给别人面子就是你可能想象到别人需要的结果，别人给你分配任务的时候你应该注意的问题，而不是随口而来，信口开河。说出去的话，就如同泼出去的水，是收不回来的。
即便是你有问题要表达自己的见解或者意见，都不要丝毫不考虑你上司的面子，要知道，他有的时候做的某些决定并不是从自己的角度出发的，可能站点角度和起点帮你高，因此，有他自己的道理。
当你还不知道如何表达自己的思想的时候，就可以暂时先不表达，思考清楚了，可以尝试性地写出来，看看自己的是否可以看的明白，是否表达清楚了，这样做的目的也是整理自己的思想，你慢慢会发现，给别人留的面子越少，你就给自己的面子越少。
☛ // 2、公私不分
在工作过程中，你难免会遇到和钱财打交道的时候，不过，有一个原则，千万不要公私不分，尤其是数额不大的时候，事情虽小，却的确可以让你身败名裂。
如何理解公私分明的这个事儿呢？例如，你的上司让你去给公司买一个白板，可能花了200块钱，但这个时候公司并没有给你预支，可能需要你垫付，亦或者你的上级给了你钱，让你代为办理，你可能因为经验的欠缺而没有开发票，或者你因为数额不大，可是没有把买东西找零的前没有你的上司，等等等等，都是比较敏感的事情。
公司分明应该成为你的行为规则，无论多少，再给公司买东西的时候，想尽办法去在那些可以给你提供发票的公司买，这不仅仅可以证明自己的清白，更重要的，这是你的工作行为，而非私人，即便是你上司给了你钱，也不可以中饱私囊，要知道，养成这样的习惯，是非常可怕的，更不应该是你的行为的瑕疵。
☛ // 3、为了一己之私造假
造假，是非常可怕的行为，这就好比是谎言，你说的越多，你也就越想说，也就需要制造一个新的谎言来掩盖另外一个。
职场中，可能出现造假的情况有很多，例如你的简历，你的工作业绩，你的收入，你的教育经历。。。。这些都是可能产生纰漏的地方，一旦这些地方留下阴影，恢复起来是比较男的，尤其是你的简历，现在很多大公司都有背景调查公司提供员工背景调查的服务，出了问题，非但工作职位不保，还可能丢掉未来的发展机会。要知道，这都是职场发展的大忌。
职场的人品对于一个人的名誉是非常重要的，造假的行为牵扯到的绝非是简单的小事，所以，不要因为一时的快乐或者面子把自己的未来丢了，这样做，不值得，尤其是当你对自己的未来充满更大的期待的时候。
☛ // 4、工作娱乐两不误
现在的职场，到处应该都有摄像头，这些可能不是为了监督员工的工作情况，但是，这也许并不是完全不可能的事情。
你是否见到过一些同事在上班的时候是不是打开一些视频网站，听听音乐，这样做的行为是非常不专业的行为，除非你是从事视频编辑或者加工的工作，否则，最好远离这些举动。
看视频的本身并没有什么原则上的错误，除非你的公司有明文规定，当时，现在的很多网站有可能存在一些不堪入目的图片，不排除你的同事有的时候可能用余光看到这些东西，有可能成为别人口中传播的故事，这都是“找死”的行为，越早停止越好，除非你真的对现在的工作一点不留恋。
☛ // 5、拒绝上级的工作安排
当你的领导或者上级给你安排工作的时候，即便你暂时没有能力完成，也不要马上拒绝。
你可以简单的想象这么一个场景，当你向别人咨询某一个问题的时候，别人第一次没有答应你或者没有给你明确的或者你想要的答案的时候，下一次你还会问他相应的问题吗？我想，如果你是个聪明的人的话，你不会再去问他，至少不会问他相关联的问题。
对于你的上级更应该明确，当你的上级给你分配某些任务的时候，最好不要马上拒绝你的上级，尤其是不要拒绝两次以上，否则你可能将来不会有同样的，或者相关联的机会了，因为拒绝了你上司的安排或者工作指派的时候，给别人留下了你不会或者没有能力面对这样的问题，甚至都不具备能够帮助他完成这个任务的潜力，他以后还会给你指派相应的工作吗？
因此，在职场中，首先，给人别人留下足够的面子，才会给自己的留下足够的空间和机会；其次，给别人留下你无限的潜能的时候，你在给你的下一步计划或者晋升提供了更多的可能；另外，高贵的人格体现是你的潜在机会的最大价值来源，尤其是当你的人品可以足够地得到别人的欣赏的时候，你的机会也就会随之而来，不信你试试看。
您遇到过我提到的上面的几个行为吗？您又是怎么处理的呢？欢迎和大家一起讨论！
以上。
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