你遇到过的最“极品”的公司

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总结：糟糕的环境、变态的作息时间和sb的老板
出门就是一股股浓郁的烟味，让你应接不暇，对于我这种“空气洁癖”来说，分分钟想要阉割了那些站在电梯口角落一口一口地喷烟的煞笔，然后特么地再搅碎了给狗吃 。然后祝愿他们早死早超生，活着浪费空气不说，特么还污染空气，祸害别人。

有多变态呢，就是中午给你半小时吃饭时间哦，然后回来工作，要求是满8小时哦。跟打鸡血似的看着我们一个个12点半在那里奋斗的身影，内心那个安慰哦，来的是真满足真香。到了下班时间，开始埋怨我们不加班，不，是埋怨我们不“悄悄加班”，因为特么加班还要写审批哦。审批过的才可以是“官方”的加班哦，为啥呢？因为我得承担你的加班餐补和打车费哦，所以，就喜欢你加班还不写加班申请的。
还有，最不想吐槽的就是，公司小的一把手就数过来的几个破人，还你是总监，我是副总监，他是项目经理，划分得那是一个详尽，差点就划分技术P7 、p6了，在这个甚至连小规模都称不上的公司，每个人都给戴个官帽，每件破事都要审批，真不愧是从国家退下来的“党人”了。

所以，作息时间，瞪着俩眼从12点半到5:30半，最近有个煞笔提出中午11点半出去吃饭，这意味着啥，下午工作时长硬是被改为了12点到5点半，一般又不好意思踩点走的，意思意思就是6点，这一下子6个小时的紧绷状态，真是累累累，也是无力吐槽。
为了生存，就必须刷刷微博，厕所常蹲一蹲，再不行，就下去遛一圈，总之，变态之下，自我求生存吧。

“你见过你们公司老总吗？”如果你摇头说“还没见过”或是，见过但没说过话，或是几乎没什么交谈的时候，我是真心羡慕你，为什么？因为事实证明，如果一个公司老板天天呀的拉你开会，讨论神马神马的，说明你老板是真不够格。到底是怎样的“亲民”才能这么“零距离”地和几个员工讨论方案？然后一个2-3小时的所谓讨论就这么消耗了你下班午的刷微博的时间。

以上，是对我这将近一年的公司的印象总结。哦，对了，本来还在办公室抽烟来着，然后被员工说了一下，从此办公室环境好一点了。某次谈起，人家一本正经想要让你感激涕零一下，并用反证法说办公室是我的，就算我不听你也没办法，来衬托自己的举动多么高尚，作为员工，我只能哈巴狗般，奉承一下：“老板威武，厉害！”，但内心忍不住翻江倒海：这认知得有多低，才把公共场合抽烟作为理所当然？！！！真是素质无关身份。。。

以上情况，多发小公司，提前了解，分析自我，觉着伺候不了，忍受不了烟味，劝你不要去啊，耐下心多找个2月的工作，也总比进去就要呆好几个月出来要更又效率。

以上文字，仅供参考自己砥砺之作，愿自己以后长点心，不要再掉坑里了，吃一堑长一智！！！谨记！！！谨记！！！