精神是企业灵魂

穷人和富人最大的差异是什么？

可能很多人都会知道，是思维的差异；但说到思考问题方式，可能很多人都不知道，富人在做一件事之前都会先想清楚一个问题，就是“我为什么要做这件事？”“为什么这件事是我必须要去做的？”当想清楚后，就会全力以赴去做，无论过程是否曲折都会让自己做到底，因为这是他想清楚了为什么要做的。

穷人想做一件事情都会先想我该怎么开始做？这就是巨大的区别，富人以终为始做事，对企业也是一样，先想清楚为什么而出发。

企业文化是先于企业发展速度的，是提前看到企业未来五到十年后的发展在哪一步，并做出的准则。

作为经营者首先万思考清楚为什么我必须要做这件事情，做这件事情的价值是什么？我的初心是什么？我要去到的方向是什么？

就像企业灵魂，你想清楚后，才会有可能在公司传播出企业文化，并透过由你而展开和传递的企业文化就会让企业内部每一个员工深深感受个体会，同时这种感受和体会回让他们更好得把体验带给顾客。

要做就要做到极致。这是一种积极向上的态度，把服务的标准拔高才会让顾客体会但更帮的服务，人有惰性也容易自满，时时提醒员工保持做事极致的心态才会让顾客拥有绝佳的体验。

传递企业文化不是简单的口号，是从上至夏，由内到外的企业精神传播，让员工拥有目标和激情，找到自我价值实现的方式，愿意通企业一起去成长，用心对待每一个人。